3.度身定费，公平合理：
保险费根据当地医疗消费水平、团体医疗费用经验数据、团体大小、起付线、赔付比例及费用限额等进行计算，公平合理。
4.员工福利，税前列支：
本产品为社保补充医疗保险，根据国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发2000年42号文)，保费可在工资总额4%以内从企业成本中列支，在提供员工福利的同时，又可合理减少税务支出。
5.健康管理，管理健康：
我们在提供全面保障的同时，还可提供一系列的附加值健康管理服务，让员工们拥有一个贴心的健康管家，省却企业额外投入。
6.家属参保，员工安心：
我们在为企业员工提供保障的同时，也接受配偶共同参保，解除了员工的后顾之忧，企业凝聚力将大大增强。
保险责任：本产品是对社会基本医疗保险的进一步完善和补充，能够满足企业差异化保障的需求，并根据企业的具体情况度身定费。在提供员工福利的同时，还能合理减少税务支出。完善的企业福利，定能让您深得人心。
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