投保知识手册 | 报销型医疗保险 | 重大疾病保险 | 津贴型医疗保险 | 护理保险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 健康医疗险频道 > 深度评论 > 正文
失能收入保险中的欺诈
向日葵保险网
[导读]:重疾保险、医疗保险、失能收入保险、长期护理保险是四大商业健康保险类别,失能收入保险和长期护理保险的发展在我国虽尚处于初级阶段,但倍受国内各保险公司的关注,许多公司都已在进行紧锣密鼓地研究、筹备中,甚至已经推出一些简单形态的产品。
  此外,当独资经营公司、合伙企业和有限责任公司所有者作为投保人时,财务虚报问题通常需要特别关注。由于企业所有人有能力对企业和个人收入金额进行操纵,就很有可能会被诱使夸大被保险人的收入,以在失能收入保险保单中提高每月的保险金额。

  由于失能收入保险金每月支付并持续时间长,因此失能收入保险的索赔欺诈主要会导致以下两种结果:尽管大规模的连环或勾结式的欺诈在失能收入保险中不多见,个人投保人也不会是专家级罪犯,但失能收入保险索赔欺诈个案涉及的金额可能很巨大,造成严重的损失;因为被保险人通过失能收入保险欺诈获得的收益要远高于其他健康保险,致使少数贪婪的被保险人可以不必工作每月就能获得可观的收入,并且维持多月。

  失能收入保险索赔欺诈的关键点在于:索赔人是否对保险公司进行了虚假的陈述,以及虚假的陈述是否对保险公司做出的索赔决定有实质上的影响。

  索赔时的虚假陈述通常也是围绕被保险人失能事实和财务情况这两项。

  一、对索赔人是否残疾的虚假陈述(即索赔人因疾病或受伤不能工作)是失能索赔欺诈最普遍的形式。在失能收入保险保单中对失能的限定通常有两项:本职限定,即被保险人如果不能从事自己原来正常工作,那么他被认定为失能;相关职业限定,即被保人不能参与与其教育、培训或工作经历匹配的带薪职业,那么他被认定为失能。通常情况下,对本职限定适用于失能的最初一段时期(大约为最初的两到三年),然后再采用相关职业限定标准衡量。这样设置的目的,是为了使遭受长期失能困扰的被保险人获得适应新职业要求而进行的相应教育和培训。

  被保险人是否能够履行其本职或者相关工作还取决于其自身情况的局限性和制约性。局限性是指索赔人因受自身残疾的影响导致不具备履行岗位职责的生理或心理能力;制约性是指索赔人能继续履行岗位职责,但是却会因此导致自身状况更加糟糕所以无法继续履行。

  在许多失能收入保险索赔欺诈的案例中,索赔人的损伤或疾病是真实存在的,但通过对自身的局限性和制约性而非自身情况做虚假的描述,即由于身体的局限性和制约性使其不能胜任自己的工作,但事实上并非如此;有时,被保险人会对致残情况进行虚假的陈述,他会宣称说自身致残原因是包含在保单范围内的,而事实上不是,例如:目前身体情况在承保之前就已经存在;还有一些情况是,被保险人并没有身体上的不适,完全是假装失能,称为主观失能,这种失能既没有进行医疗检查,也没有客观的医疗证明证实残疾状况或病症的存在。主观失能索赔时,索赔人的医生往往依赖于其提供的病史和对病症的说明,这就会导致在这类索赔欺诈中最具有挑战性一面的产生:判断索赔人的医生是否是共同欺诈,或仅仅是患者强有力的支持者。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看