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30岁经理健康计划:福连金生
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[导读]:陈小姐,30岁,经理,月均收入10000元,陈小姐希望可以保障自己的身体健康的同时有能享受晚年养老。

  客户资料:陈小姐,30岁,经理,月均收入10000元

  年缴保费:12030元

  客户需求:陈小姐希望可以保障自己的身体健康的同时有能享受晚年养老。

  ----突破疾病种类的限制

  重大疾病保障全面非重疾尊显人性关爱

  突破传统引入全面保障养老年金转换灵活

  30周岁女性,保额10万元,20年缴费,年缴保费12030元(每月1002。5元),总共投入240600元,其主要保障受益分析如下:

  大病医疗有保障

  重大疾病保障:35种常见重大疾病,确诊立即赔付10万。每年英式增额分红(折算成现金价值增加保障),无需体检即自动增加健康保额。

  35种重大疾病:癌症(恶性肿瘤)、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植手术或造血干细胞移植术、冠状动脉旁路移植手术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、严重帕金森氏病、瘫痪、心脏瓣膜手术、严重三度烧伤、严重脑损伤、重型再生障碍性贫血、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、丧失语言能力、严重阿尔茨海默病、严重原发性肺动脉高压、严重运动神经元病、主动脉手术、严重多发性硬化、因职业关系导致的HIV感染、严重慢性呼吸功能衰、严重冠状动脉粥样硬化性心脏病、脊髓灰质炎、全身性重症肌无力、严重心肌病、重克罗恩病、严重溃疡性结肠炎、植物人状态

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