4.团体被保险人的保额高低，可以按职务、收入和工作年限确定，最高保额和最低保额的差额不能超过4倍，也可以按同一保额确定。
5.残疾人(除精神病患者、生活不能自理者、双目失明或双耳失聪者外)经保险人审核同意后可特约承保，但保额不能超过10万元。
案例：
1.2007年4月，宝安区区石岩镇**玻璃加工厂为其10名员工投保我司团意险，意外伤害10万元+意外医疗1万元，保险费250元/人，全年发生意外事故两宗(占20%)，其中一宗致伤较轻，花医疗费用987元，太保理赔756.8元。另一宗花费医疗费7326元，经太保理赔查后在符合卫生行政管理部门的范围内报销了4212.7元。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
