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健康险公司不进反退仅剩4家 保费占比仅为0.8%
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[导读]:我国健康险公司面对医疗卫生机构较为弱势,专业健康险人才缺乏,健康险销售人员较少,年龄普遍较轻,资历浅,较少的营销投入顾客使得健康险名声不响亮,也是我国健康险市场整体积弱的重要原因。

  2个月前,一家健康险公司股东大换血,开国内保险公司被全面收购先河;上周,仅有的5家健康险公司中有一家变身为寿险公司获批开业;2009年,在国内寿险公司总保费收入中,被视为“保险第一需求”健康险专业公司不进反退,占比仅为0。8%,而这一数字在2008年底曾达到2。02%。

  专业健康险公司正在风雨飘摇之中。

  这是一个六年尚未长大的行业。

  衔玉而生

  事实上,“健康险”几乎是衔玉而生。

  一位关注健康险业10多年的业内人士描述,2000年前后,国务院医改办专门到保险公司听取对国家医改的意见、保险公司代表也被邀请到中南海紫光阁向国家领导人汇报。

  2002年,时任国务院副总理的温家宝曾连续两次对商业健康险做出重要批示,希望逐步发展商业健康保险,把商业健康保险与社会医保结合起来。

  “那时,国内健康险专业市场空白,国外健康险则发展很好,几家大公司都是摩拳擦掌。”曾任职平安健康险公司的一位人士说。

  2002年底,中国保监会颁布《关于加快健康保险发展的指导意见》,以正式文件形式鼓励保险公司推进健康保险专业化经营。2004年中国保监会批准人保健康、平安健康、昆仑健康、阳光健康(后更名为瑞福德健康)、正华健康等5家专业健康保险公司筹建,它们在2005年前后相继开业。

  但是,5年后,根据保监会公开数据,2009年4家专业健康险公司的保费收入为64。05亿元,仅相当于一家中型寿险公司一年的保费收入,其中96。81%贡献来自人保健康一家。

  今年3月25日,中融人寿保险股份有限公司(筹)(前身是正华健康保险)正式获保监会批准开业;2009年9月,正华健康保险的新股东中科英华就曾发布公告称,因为“寿险的快速崛起引人注目”,决定组建寿险公司。

  经历6年“难产”的正华健康险公司曾有机会成为国内第一家专业健康险公司,一位接近筹备组的知情人士透露,当时筹备组已经做好产品、制度流程等方面的一切准备,计划2004年10月开业,只待保监会验收。

  孰料,开业前召开的发起人会议现场,六家股东形成两派争执不下,无法达成一致。

  随后几年间,两方股东一直未能和解,但由于对健康险行业的憧憬,均不肯放弃,其间双方都曾寻找其他股东,2004年、2005年保监会还曾收到该公司的两份开业申请书。

  这是一次幸运的“难产”。这期间,健康险公司的经营不善问题逐渐暴露。中科英华2007年年中开始接触双方股东,随着时间推移,最终,发起人股东信心丧失,全部放弃了这块看上去很美的烫手山芋。

  成长的烦恼

  成立之后,只知寿险,而不知健康险如何做的保险公司,以各种各样的方式挣扎着成长。“靠山”巨大的平安健康险公司,经历了开业1年半没有任何保费收入的空窗期。虽然该公司2005年5月便已获批开业,但其2005年、2006年保费收入均为零,直到2007年,其保费也只有276。63万元。

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