一是要明确目标，把握方向。医改是要更好的保护患者利益，追求更好的社会效益，提高公益性，公平性，利用好资源，同时保护好医务人员积极性，这是我们想干的事。这次改革就是希望政府提高投入，承担必要的责任，同时要建立新的机制。一种良好的机制，要能够导向行为，提高公益性，提高医务人员积极性。基层要主动服务，延伸服务，健康教育，健康促进，提高服务水平。要加强医疗机构的纵向联系，上级指导，双向转诊，逐步实现首诊在基层。

　　二是大胆探索，逐步完善。各个阶段重点不一样，不可能一蹴而就，齐头并进，一步到位。我们的改革从基本药物制度开始，重要意义是补偿机制在变，拉动运行机制改革，政府增加投入，纳入财政预算，实行绩效工资。经验来自于基层，理论来自于实践。基础好的地方，有条件的地方要大胆探索，好的推广借鉴。总体上是提高公益性，保护积极性，充分利用好医疗资源，使基层有活力，发挥它的作用。下一步是实行付费制度改革，这是国际上的经验。改革起步时从一点入手带动改革，逐步完善。针对改革中存在的各类问题，相关部门正在草拟文件，在政策上要作一些调整，使医改有关政策更完善，为老百姓健康提供更好的服务。

　　在舟山，刘谦副部长听了工作情况介绍后说，舟山经济发展很快，卫生工作在政府领导下，成绩非常令人鼓舞。特别是舟山海岛交通不便，孕产妇几年死亡率都是零很不容易，要给予充分肯定。舟山新区建设给卫生工作带来新的机遇和挑战，提三点希望。一是扎实工作，服务大局。在以往工作基础上，进一步振奋精神，扎实工作，很好地服务于舟山经济社会发展大局。健康涉及到千家万户，是最基础的保障，不仅仅是卫生的问题，关系到社会稳定、和谐。我们工作要上新的台阶，卫生工作需要进一步加把劲。二是要创新模式，服务到位。舟山流动人口越来越多，服务模式上要进一步探索。从基层来说，一定要关口前移，防治结合，预防为主，这样服务才能真正到位。新的工作模式，服从于医学规律，适应于形势的变化。很多工作需要做，团队的服务，网络化管理，经验都很好，要进一步抓好落实，进一步完善。三是强化内涵，形成特色。如果服务体系是高水平，高效率、高质量运转，那内涵建设是至关重要的。能力建设包括作风建设，也包括文化。服务质量提高要靠规章制度，更要靠文化，良好的文化非常重要，其作用是潜移默化的。舟山面临很大的发展机遇，工作要有一个高的起点，高的要求，高的标准，要有一定前瞻性和特色，希望舟山大胆探索，逐步形成特色，并给其他地区提供借鉴。