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国外社保如何转移接续
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[导读]:我国目前社保的跨省转移接续制度尚不完善,甚至国家将其列入“十二五”期间的主要任务。实际上这个问题在很多国家已经得到了有效解决,我们不妨借鉴下。
  每个澳大利亚人在成为公司或者机构雇员后,都有一个固定的养老金账户,按照员工薪金9%的比例由雇主存入由雇员自己选择的养老金公司账号,并在55岁的法定退休年龄前不得动用。到了退休年龄,雇员就可以提取自己养老金账户内的资金来为自己提供生活保障,从而提高生活质量并降低对政府的依赖。

  澳大利亚有很多养老金公司,公民可以自由选择将账户放到哪家公司。政府一般推荐较低管理费和长期表现良好的养老金机构。如果持续存养老金30年以上,微小的费率的区别也会使得存款金额出现较大差别。澳大利亚政府时常还会为养老金公司提供一些特殊鼓励机制,比如减税等。政府强制每一个公民自年轻开始为自己的退休生活存款。如果能力允许,政府还鼓励公民平日可以向养老金账户存入更多存款,以获得更多积蓄。

  如果雇员遇到更换工作或居住地点的情况,通常新的雇主会推荐他们惯用的养老金公司给雇员,但是从保护个人实际利益出发考虑,员工有权利要求雇主把养老金存入自己指定的低费率公司的账户,减少不必要的额外开支。如果公民不幸失业,政府将按照规定金额为其继续支付养老金,直到其找到新的雇主。(来源:参考消息网)

 

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