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年收入16万元教师家庭的保险经
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[导读]:教师是个稳定的职业,不仅收入稳定,且社保医保等基本福利齐全。这是否意味着教师家庭就没有风险呢?也并非如此。在生活上,教师并非所有的收入与福利均为其本人享有,无法延续给到家庭成员。保险业内人士表示,教师也别忘了关注自身的健康险和意外险,还有其他家庭成员的保障。
  达人点评

  教师家庭的保险计划不会完全等同

  王敏认为,李先生的家庭收入稳定,在保障型的健康保险共花了1.7万左右,相当于家庭收入的10%,这是合理的。

  教师有较好的基本保障,但是商业保险可以使家庭保障锦上添花。为孩子购买健康和教育年金,反映了作为父母的良苦用心,但是孩子的健康保障比父母的保障还高,这是一个保险误区。按照正确做法,父母是家庭的支柱,保障应该要高于孩子。“李先生在投资理财管理上还可以考虑将一定的资金进行定投或者购买基金、股票等,分散风险,通过合理分配使家庭资产达到金字塔固定结构。”

  王敏表示,教师家庭各自的收入不一样,家庭负担不一样。所以,教师家庭购买的保险计划不会全部等同,需按各自实际情况进行规划。首先,健康和意外是都需要的。经济条件宽裕的,且负担轻的教师家庭在享有基本保障的同时,可以为孩子购买健康和教育年金保险。但是经济条件欠缺的,负担较重的教师家庭的保障计划还是根据先大人后小孩的原则,需以家庭顶梁柱要作为保障的重心。(来源于:中山商报)

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