静安区百余民企集中招聘启航导师提供就业指导

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[导读]：由静安区人保局和工商联主办，区总工会、团区委和区妇联协办的静安区民营企业促进就业的品牌活动——“静安区第九届百家民企人才招聘会”于4月22—26日在静安区职业介绍中心举行。

　　据悉，在此次为期5天的招聘活动中，若参加企业未能当场招到合适的人选，在招聘会结束后，招聘企业的信息资料将保存在静安区职业介绍中心，中心将继续进行招聘。

　　企业老总亲上阵招贤揽才重培养

　　招聘会上，除了企业人事负责人，许多企业负责人甚至董事长也亲自来到现场。区工商联副会长、上海东方投资监理有限公司董事长印保兴周日招聘会第一天，一大早就来到会场，了解招聘情况，了解招聘形势，与应聘者谈话交流。上海求必应咨询服务有限公司董事长包云鹤亲自坐镇招聘，短短2个小时，已觅得满意人选，“基本上就可以录用了。”

　　综观整个招聘会，企业普遍在薪资与福利上有一定提升，同时对应聘人员的专业技术要求也相应提高了。

　　“我们在前两届的招聘会上，确实招到一些很满意的人才。公司近两年扩张迅速，在静安、浦东都扩大了办公室和工厂，很需要录一批工程方面的技术员工，所以今年再次来参加招聘会”。区工商联会员企业、上海利隆化工化纤有限公司董事长徐鲸介绍说。“我们企业注重自己培养，当合适的年轻人进入企业后，会根据不同岗位的要求，进行再培养。虽然会增加企业成本，但从长远来看，储备好人才，培养好人才，对于我们民营企业加快经济结构调整，转变发展方式，提升企业综合实力和竞争力来说非常重要，同时也能帮助政府缓解就业结构性矛盾。”

　　计划中，区工商联会员企业、上海天翼图书有限公司需要新近员工40人，因此，公司不仅在上海招聘，在北京、深圳也进行招聘。在谈到现在招工难问题时，曾为中欧学院创办人之一的公司董事长李月庆认为，“现在城市年轻人对职业的认知往往与企业的期望存有差异，年轻人需要放远目光，以对职业的敬意，好好规划自己的人生”。