团体人身意外险根据被保险人的职业确定职业等级，不同的职业等级保费不同。还要考虑投保的时间，是一年还是几个月?还有单位的人数不同也是有区别的。下面就来详细的介绍一下团体人身意外险。现代企业的竞争的重点是人才竞争，人才优势是企业在竞争中立于不败之地的保证。团体人身意外险则是保障人才去留的福利之一。
猝死总是与突发性联系在一起的，给人的第一感觉就是“很意外”，不过事实上，要通过保险公司团体意外险对猝死理赔很可能行不通。
不知从何时开始，我们身边总是能听到有关“猝死”的报道。一位淘宝网店店主猝死，留下的是一家皇冠级别的女装店铺和无助的妻女。这位29岁的小伙子自从借款7000元创建网店之后，经常凌晨两三点钟还在看店，为进货发货劳心劳力，最终因为心力交瘁，倒在了验货回家的路上。而在今年7月及去年6月，已有两位淘宝店主猝死于家中。过度疲劳、亚健康、精神压力难以释放缓解成了众多淘宝店主的共同问题。
而实际上，就连平日有着光鲜耀眼体面工作的小白领也常常会因为加班熬夜、饮食作息不规律而埋下健康隐患。那么，有什么保险产品可以针对猝死这一突发事故予以理赔呢?
保险公司团体意外险可能行不通
世界卫生组织定义猝死为急性症状发生后6小时内死亡，又称突然死亡，系临床综合症。在法医病理学中是指外观健康而无明显症状的，由于潜在的疾病或者机能障碍，在开始感觉不适后24小时内发生意外死亡。由此可见，猝死多因体内潜在的进行性“疾病”在某种因素的作用下突然发生而造成外观健康的人非暴力、非外伤性死亡。而意外险对意外伤害的定义通常为外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事实直接致使身体受到的伤害。所以，猝死并不符合意外险的赔付范围。
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