不记名团体意外险通常是能够解决流动性大的问题。公司可以定期的替换人员，新增人员，都没有任何问题！关键是看公司员工的职业，平均年龄，人数，以及您的保费预算。
一、不记名团体意外险的特点
1、相对于个人投保，保费低，保障高，保障范围清晰明确
2、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求，最大程度贴近工伤保险条例中规定的雇主工伤赔偿责任，同时具有操作灵活性，可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；
3、根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷，全员投保无须记名，保单到期调整保费
4、保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付。分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
5、增加24小时意外保障，全面提供意外保障
6、员工工伤死亡及工伤医疗费用可在本保单下进行赔偿。
二、不记名团体意外险投保要求
投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；
保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；
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