近日，“多地下调
社保费率，拿到手的工资变多了”这则消息在各大媒体公众号疯转。两会期间，李克强总理在回答记者有关“五险一金”的提问时也表示，这些缴费的确有下降空间，应该让企业减轻负担，让职工多拿一点现金。
而深圳的社保费率调整如何？是否也将下调？下调后是否意味拿到手的工资会变多了？南都记者就此采访了深圳市人社局，详解“五险”的秘密——
深圳缴费比例已是最低标准
深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。单位缴费比例是14%。
市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。
按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。知道自己每月交了多少养老保险吗？看这里——
深圳户籍员工养老保险缴费公式
总缴费=单位缴费+个人缴费
按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算（单位不能低于这个下限）
单位缴费=2030×14%=284.2元/月
个人缴费=2030×8%=162.4元/月
深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月
自2014年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8％、二档以社平工资的0.5％以及三档以社平工资的0.2％的费率缴费。
