未来”五险“瘦身 五险一金变为四险一金
向日葵保险网
[导读]：目前有十二个地方将作为实施生育保险和医疗保险合并的试点，以后就变成四险一金了。只要参加了医疗保险就可顺便享受生育保险。国务院决定此事实施两年！
医疗保险个人缴纳2%左右，单位缴纳10%左右；
失业保险个人缴纳0.5%左右，单位缴纳1.5%左右；
工伤和生育保险个人不用缴纳，单位分别缴纳0.5%和1%左右；
住房公积金个人和单位缴纳比例相同，根据各地情况分别缴纳6%到百分之十几不等。
“五险”变“四险”以后，医疗保险和生育保险合并成一险。
划重点，从现行的缴费比例来看，
生育保险本身也不需要个人缴纳，“五险”变“四险”，并不会对我们的工资产生什么影响！但是，对工资不产生影响，并不代表对其他不产生影响。
有媒体分析，
生育险和
医疗险合并后，会对普通员工（特别是女性员工）造成这几方面的影响
1.报销金额有变化。如果生育险也参照医疗报销的标准，那么可报销金额会增加。
2.报销手段改变。过去医疗和生育不走一个系统，女性员工的住院生产费用一般由
社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。
