养老保险可以任意续接，只要累计缴满15年就可以领取退休金了(前提条件需要到领退年龄)，而
医疗保险断缴4个月内可以续接，超过后接续的，要重新开始计算一年，在这期间在医院看病是不能报销的，但是总的医疗保险缴费期限是连续的。
自从人社部门放宽灵活就业人员参保，允许一次性补缴
社保，还是有不少人拿着一大笔钱去补缴社保的，等着退休后领
养老金，那么一次性交十多万，每个月领一千多，到底划不划算呢?
之前小编就算过账，《一次性补缴15年社保到底划算不划算?》，大家可以权衡一下利与弊，建议要根据自己现在的资金情况已经家庭情况来定。
社保断了想补缴，没你想的那么简单
社保补缴要补多少?
很多人都觉得不就是缴社保嘛，反正都能补缴的，我最后再补缴好了。如果这样想融360小编想说你就大错特错了，因为想补缴社保可没那么简单：
第一、补缴要收滞纳金
我们都知道燃气费有滞纳金，还有电费、水费、信用卡都有各种名目的滞纳金和利息收费。然而很多人却不知道，社保超过一定的时间期限，也是要收取滞纳金和利息的，而且这笔钱还不少。
去年成都的一位市民，想要补缴2010年至2014年，一共4年的养老保险，总计为34190元，除此之外还有利息2559元，滞纳金28224元，总计利息和滞纳金有31058元，这样一看，滞纳金都要超过补缴的钱数了。
很多想要补缴的人都不知道，社保断缴后要收取滞纳金的。首先，滞纳金的计算规则是这样的，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社保费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。注意关键就是两个词，一、按日;二、万分之五;
换算成公式就是：滞纳金=每月应缴
社会保险费*欠缴天数*万分之五， 按理说万分之五也收不了几个钱，但关键是挨不住每天都收，这样算下来时间久了也变成一笔小小的巨款了，不过大家也不要特别难受，在实际执行中，一般征收滞纳金是针对参保单位未按时缴费或针对个体参保人员的。如果没有按时缴费，应该在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续，如果个人参保人跨年度欠费，就必须要补缴滞纳金了。
