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乔布斯因病辞职?高管人员、IT人员的保险不能少
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[导读]:苹果创始人乔布斯的健康状况不佳,其实早已是众人皆知。但当他真正辞职的消息传出,还是令人感到痛心。乔布斯体重一直下降,其憔悴的形象令人担忧,最近宣布辞任苹果公司CEO一职,因此有传言乔布斯是胰腺癌复发。想乔布斯这样的IT行业的高管人士,面对庞大的工作、压力和疲惫,健康是会被飞快的消耗,所以才56岁的乔布斯不得不提早退下来。
  罹患重大疾病,需要的是大笔的医疗费用和护理费用。如果能在年轻时就投保能有效降低成本。年轻时投保重大疾病,保费相对较低,体检一般也都没有什么问题。比如一个男性同样购买某定期保险,20年缴费期,10万元保额,20岁每年保费为1900元,而30岁则需2500元,如果是40岁则需3700元,50岁高达6700元。同样的保障,保费相差却很大。而且随着年龄增长以后,身体状况也不如年轻人,遭遇核保加费或者拒保的概率也会上升。所以重大疾病越早买越好、越年轻买得到的保障就越高。

  除了重大疾病保险养老保险也是各高收入人士、高管的必不可少的一项保险。在职的时候习惯了有较高的收入,一旦离退了,每月的收入未必能达到在职时的水平。趁着在职时有稳定的收入,及时给自己投保一份养老险,能做到有备无患啊。

  高收入的IT人士在职时可选购具有分红功能的养老险。目前,我国商业养老保险主要有两种:一种是固定利率的传统型养老险,预定年利率最高为2.5%;另一种是分红型养老险,养老金的多少和保险公司的投资收益有一定关系。分红型养老险将固定利率转变为浮动利率,其实际分红和结算利率视寿险公司的经营水平而定,不受保监会规定的年预定利率不超过2.5%的限制。

  然后尽量缩短缴费期限。商业养老保险有多种缴费方式,除了一次性趸缴外,还有3年缴、5年缴、10年缴、20年缴等几种期缴方式,您可根据自身的具体经济情况作出选择。

  最后,早买比晚买好。对于商业养老保险,保险公司给付被保险人的养老金是根据保费复利计算产生的储蓄金额。因此,投保人年龄越小,储蓄时间越长,缴纳的保费就相对较少。

  编辑点评:

  乔布斯快60岁了,相信他早已为自己投下了各种健康保险和养老保险。这也提醒各IT职业人士、各企业高管、各高收入人士应尽快为自己制定投保计划。不过在这有必要提醒一下,养老属于于几十年以后才需要用到的一笔钱,对于目前脑力劳动超负荷的的各职业人士来说,投保健康险是当务之急。需要先将没老之前的基本健康方面的重大疾病保险规划齐全,也就是说先解决了紧急的、重要的健康问题,而后再补充追求晚年生活的品质提升。
 

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