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专家点评国企员工夫重疾产品组合
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[导读]:目前国内健康险市场上,重大疾病险五花八门,各家公司都有其特色产品,有的保险公司还同时销售好几种重大疾病险,作为家庭理财、财务规划的一部分,该如何去选择呢?以下是专家点评国企员工夫重疾产品组合。
  提问:

  我29岁,是国企的一名职工,妻子31岁,也是同一个单位的,我年收入10万,妻子7万,家有1个1岁的小孩,现有两套内部集资房,准备再贷款买一套商品房,首交十几万,贷二十万,需要赡养双方的父母,有社保重大疾病好像是60%报销,单位给买了1.5万元的团体意外险(具体是那种我也不太清楚,只是写着中国人寿员工意外伤害综合保险计划趸交金额1.5万,55岁一次性领取年金).

  我现在想买意外险,重疾险,医疗险和寿险,夫妻二人都买,希望年投保不超过1万,纯消费型不需要分红,保额按照一般标准就行,津贴型可续保的保险优先,相关资料都了解一些,准备年前就买,需求应该很明确,近一两周看了各个公司的保险,头有些大,不过还好挑出了自觉中意的组合,show一下

  泰康意外险(支付保险费 398.0元 )

  保险日期1年

  意外伤害造成的身故、残疾、烧伤保险金 50万元

  意外伤害医疗保险金 20000元

  意外伤害住院津贴 100元/天

  泰康住院医疗险(支付保险费491.0元)

  保险日期1年

  1、一般住院日额保险金:150元/天

  2、重大疾病住院日额保险金:如果因条款所列重大疾病住院,在一般住院日额保险金基础上,还可再获得150元/天。
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