其中,确山县总工会向困难劳模和职工发放救助金2.5万元、就医优惠卡50张,并拿出10万元对50余名大病患者进行救助。泌阳县总工会对20户因病致贫的企业一线职工进行了救助。平舆县总工会为该县环卫工人购置了胶鞋等劳保用品,组织了劳模慰问等活动。
与此同时,为推动活动的深入开展,市县区总工会均建立了机关干部联系点制度,广泛开展与职工交友活动。上蔡县还建立了考评奖惩制度。泌阳县则加大对机关干部民情日志的监督检查。
措施上得力,行动上自觉。蔡新国表示,下一步,他们将加强督导检查,防止活动走过场,还要建立长效机制,把服务职工常态化、制度化。
切实维护职工权益
前不久,新蔡县一家商场李武等2名下岗职工与承租方发生纠纷。该商场在他们的有效租赁期间,又将柜台转给他人。李武在县工会职工维权协调员帮助下,不但讨到了说法,还拿回了经营权。
如今,在我市,像李武一样受益的已超过500人。
建立和完善维权机制,加大协调劳动关系力度和建立工资集体协商监督制度,是“走转办”活动的一项重要内容。为此,市里成立了工资集体协商专家指导组,选派坚持原则、有一定社会影响、具有相关的专业知识、具备较强工作能力的工会干部到100多家企业,第一时间解决侵犯职工合法权益的问题。
针对日益突出的维权难问题,工资集体协商指导员、工会维权监督员进工厂、下车间,对违背有关法律、法规的经营者“六亲不认”,对遭受不公正待遇的职工百般呵护。
与此同时,全市各级工会还向农民工输出集中的乡镇派驻维权协调员,并向农民工提供法律援助。平舆县杨埠镇一农民工在天津建筑工地摔成重伤,包工头为伤员治疗3天后将其送回家。该县工会主动联系县司法局律师介入,先后多次到天津协调,最终为这位农民工争取到了9.8万元治疗费。
据不完全统计,自今年初以来,工资集体协商指导员、工会维权协调员共帮助30多个新建企业组建了工会,补签和规范劳动合同1300多份,为510多名维权难职工解决了问题。(来源:驻马店新闻网)
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