因此，一份养老型的长期人身保险再加上一定额度的“重大疾病保险”和“意外伤害保险”，作为工薪阶层个人的基本保险套餐已经差不多。如果经济条件允许的话，还可以补充一定“医疗险”，以解决普通病痛或意外伤害带来的医院门诊或住院费用，把个人的防御风险体系再加密一些。

　　个人的风险保障体系搭建完毕后，还需要考虑家庭的风险保障体系，因为家庭成员间任何一个人出现风险，都会影响到整个家庭，所以专家建议通过家庭成员之间的互保、共保等手段来实现家庭风险保障体系的建立，这样整个家庭的风险保障体系才算牢固可靠。当一个家庭拥有了密实的保障之后，家庭财产才会更安全，这对工新阶层来说，是缓解生活压力的最好选择。

　　目前，阳光人寿有一款保障型年金保险产品“阳光人寿鸿福齐添年金保险（分红型）”，它就可以为普通工薪阶层不同人生阶段提供周全保障。产品特色：一、终身保险，安享长寿。二、灵活领取。第一：开始领取日灵活：满40、45、50、55、60、65、70周岁的保单周年日开始领取，最早40岁即可开始领取养老年金。第二：领取方式灵活：一次领取、按年领取、按月领取三种领取方式。三、身故保障：领取年金的同时，兼有高额身故保障。四、附加重疾：健康检查，关爱随行。

　　实际案例：

　　人到中年，30岁的杨先生虽已享有社保，但感觉到单靠基本社保并不能完全解决退休以后的养老、医疗等问题，在对阳光人寿的产品有了基本了解后，决定为身为家庭支柱的自己购买一份阳光人寿鸿福齐添保障计划，其中包括基本保险金额10万元的阳光人寿鸿福齐添年金保险（分红型），10万保额的鸿福齐添提前给付重大疾病保险，5份阳光人寿附加住院费用医疗保险A款，10万保额的意外伤害保险。计划60岁开始按年领取生存金，20年交费，平均每年交费4800元，按不同的红利领取方案，可享受到的主要利益如下：

　　A方案：累积红利

　　年金：从60岁开始，每年可领取5100元养老金，直至终身；

　　保单红利：从交费之日起，每年可参加公司分红，分享阳光经营成果，直至终身。假设以中档红利分红，累积生息，到杨先生85岁时，可获利益已达13.8万元；

　　健康专项检查金：进行约定的六类健康检查项目，每次每项检查可获1000元费用补偿金，最高可获6000元费用补偿，直至终身；