科学建议第一到第三账户，一个家庭应该拿出年收入的10-20%来配置，假使准备的少了，真用的时候会发现保险并没有帮到忙，假使准备的过多了，那么未来一天，保险交费反成了您的压力，保险也就失去意义了。当然，保费控制在年收入10-20%，还要以不影响到生活品质为主，当然也要由主到次来购买。

　　家庭的总体收入建议一半用来日常开支，配备固定资产，其余一半除去保险费用之外，做适当的投资与理财，当然存款也要定期存些，将家庭整体资产配置明晰科学合理是最好的了。目前最需要的的是保障意外+重疾+养老险(用来增加人身保障)。他可以帮助您解决您们家庭一生的保障与生活品质的不会受到太大的影响。

　　意外险一般以卡折式的单证为主一般是消费性的可以保障您家的老老小小，每年支出100元/人。重疾险按照您们的年龄各保障15万，男主人：3850元/年；女主人：3450元/年(为20年缴费)。养老险是将来60岁以后退休生活的补充又可以有人身的保障，因为退休是肯定没能拿到100%的工资的。男主人：1500元/年；女主人：1440元/年(为20年缴费)可以增加人身保障3万以上，分红部分又可以保证了本金的不贬值，60岁后每年又可以领取一定的退休金。

    问：教师健康保险怎样投保？怎样制定健康保险计划？

　　答：1.重大疾病(二十七类)保障20万元，终身分红型。(分红型大病可因分红不断提高大病保障额度，以中档红利计，60岁保障可提高到35万元。另这样的保险现金价值高，即使得了保障范围外的疾病，也可通过退保得到治疗金。)2.意外或一般疾病住院，每日补助150元。3.重大疾病住院，每日补助300元。4.手术津贴8000元。5.重大器官移植最高为35万元。这份健康保险每年需交7827元，20年交。因为老师目前都能公费医疗，假使医疗保障发生改变时，我们可再增加保障，假使不得大病，红利还可以作为养老补充。

　　问：适合老师的健康保险有哪些？

　　答：意外险：教师虽然从事的工作危险性不高，但是意外时有发生，意外险产品价格实惠，保障全面，特别是发生重大意外的时候能够及时转移风险。

　　重大疾病保险：教师容易遭受疾病的困扰，所以教师购买一份重大疾病保险是必不可少的。

　　住院医疗保险：定额给付的住院医疗保险能够保障因意外与疾病导致的住院津贴、手术津贴等等，很适合教师购买。作为教师要定时锻炼运动，运动是释放压力的最佳手段，每周两次游泳，游泳对颈椎病与腰椎疾患有非常好的效果，坚持下去会有意想不到的效果。

　　问：适合老师的相关健康保险产品有哪些？