教师一直以来被誉为园丁，是培育祖国未来栋梁的核心力量，社会上对教师的尊重程度也很高。我国广大教师，长期以来在培养孩子的同时，也付出了很多，职业病一直是困扰教师行业的顽症。因此，教师也需要用合理的商业保险进行补充。那么教师重点需要关注哪些商业保险呢？
1.意外伤害保险
教师早出晚归，对于上下班高峰期基本无法避免，人多车多；同时，由于教师有时候需要带学生出去旅游，因此购买意外伤害保险以及意外伤害医疗保险是十分有必要的。
2.住院医疗保险
教师总体而言属于国家事业编制，拥有比较良好的国家医保，我们特别需要提醒的是，关注住院医疗类保险里面的住院补贴，就是每住院一天，按照一定的数额进行补贴的保险，它可以起到良好的补充作用，弥补报销的不足。
3.重大疾病保险
职业病对于教师而言，几乎无法避免，年轻的时候尚无感觉，然而到40岁以后，越来越明显，因此在不需要进行体检的时候，及早投保重大疾病保险尤为重要。具体保额可以控制在10万元－15万元左右，保费依据自身收入合理控制。
本期嘉宾：新华保险湖北分公司营业部经理刘玉珍
王老师：我听说，如果一个人事先有病了，保险公司就不保了，那么我们教师有“职业病”，保险公司会保吗？
刘：教师被人们誉为“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”，可在繁重而辛劳的教学中，能保持身体健康者为数不多，抱病工作似乎已成了教师的一种特征。在教育系统中，“亚健康”正在迅速蔓延，高校教师重度亚健康发生率高达34.16％，相比一般人的重度亚健康发生率的10％，教师的亚健康状况显然令人触目惊心。首先，我们看下教师有哪些常见的“职业病”。
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