27岁银行职员如何做健康保障规划？

向日葵保险网

[导读]：越来越多的朋友关自己的健康保险了，众所周知一旦患上重疾，轻则将多年积累的财富掏空，重则负债累累，让家人苦不言堪。所以现在很多人已经明白了要通过保险公司分担风险的理财安排。那么，27岁银行职员如何做健康保障规划？

　　客户资料：李小姐，27岁，银行一般职员，月均收入4000元

　　年缴保费：8000元

　　客户需求：主要想获得的保障是重大疾病保险、投资理财

　　客户资料：

　　李小姐，27岁，月薪4000左右，社保齐全，银行职员工作稳定，无经济负担

　　客户资料点评：

　　已经拥有了基本的社保，需要填补社保的保障缺口，通过购买商业保险使自己的保障更加全面。

　　保障计划设计思路：

　　意外险~以最小的投入获得最大的保障

　　重大疾病险~利用年轻压力小，提前为自己准备重大疾病保险，享受低费率，兼具理财功能补充养老

　　住院费用补偿医疗保险~社保医疗不是100%报销，超出部分需要商业医疗保险承担

　　具体保障计划：

　　吉祥卡D：每年享有意外伤害保险金额60000，意外伤害医疗保险金额3000，意外伤害住院日定额给付金额30/天，年缴150元。

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