据了解，尽管公务员的月薪不算很高，但工作相对稳定且享有优厚的福利待遇，是现下年轻人投考的主要原因。在就业难背景下，被视为金饭碗公务员自然就成为了市民找工作的首选。
某省社会医疗保险中心提供的《省直机关公务员健康状况堪忧》报告显示，2003年，该中心对省直机关公务员进行了一次体检，参与体检的干部职工约一万五千人，体检结果发现，多数公务员都不同程度患有颈、腰椎病，发病率高达百分之三十二，居首位；其次为脂肪肝，发病率为百分之十八；占位性病变三十二例，最后确诊为恶性肿瘤的二十六例。由此可见，公务员的健康是一个不容忽视的问题.
公务员面临很大的健康风险。首先，机关内人际关系比较复杂，80%以上的公务员都面临职务升迁和人际关系处理的压力，这种精神压力在公务员是普遍存在的。其次，相对而言，公务员的应酬活动较多，上酒楼吃饭，吸烟、喝酒都会或多或少损害了他们的健康。据我公司资深的业务员调查，公务员患脂肪肝和恶性肿瘤的比例是比较大的。
社保并不能提供全面保障
由于公务员上班时间比较固定，长时间呆在办公室内缺乏锻炼，会导致身体机能下降，易诱发重大疾病。此外，个别公务员外出办事比较频繁，在乘搭交通工具时，所面临的意外风险也相对较大。
不过，现时大多数公务员都认为自己的社保保障很全面，不需要买商业性的保险。因为单位已经给他们投保了社会养老保险，在意外身故的时候，单位也会提供抚恤金，但事实上这是一个误区。
单位投保的社会保险是远远小于公务员个人承担的风险的，一个公务员的身故抚恤金大概是16万左右，而这笔钱顶多只能维持一个家庭一两年的生活，所以这根本不能保障家庭未来的基本生活水平。
提醒，为了给自己和家人提供更全面的保障，公务员应在基本社保的基础上，首先购买重大疾病保险作为补充，以防范不可预测的风险。
公务员投保误区及注意事项
据介绍，已购买商业保险的公务员有一个误区，就是喜欢购买投资型保险。这可能与大部分公务员由于工作较忙，没有足够的时间和精力进行投资所致。
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