北京的何先生今年37岁，已婚，有2子。家庭收入15万，什么方案合适呢？何先生是外地的，以前在国企上班，最后离开公司。公司给办理医保，离开公司后办停了好多年还可以续交吗？
专家意见
1、医保需要通过现在的单位办理，可以两地对接一下或者办理转移，具体需要和单位以及社保部门联系；
2、其次，根据情况，37岁的中年阶段，两个孩子，家庭责任期，年收入15万的家庭，除了基本的医疗支出外，需要保障双方收入的持续和重疾方面对家庭带来的影响；
3、建议可以关注新华保险分红型的“祥瑞一生”终身健康增值计划附加住院医疗组合，普通的小病住院可以按比例报销，同时35类重疾和手术保障，一次性给付，作为一旦罹患重疾后，收入的补偿，可以降低家庭健康方面的风险；保额分红，复利递增，年龄越大，保障越高；有病保病，没病每年分红增值，后期保单变现作为养老的补充；夫妻互保，投保人保费豁免责任非常重要！
4、具体的产品配置需要考虑到夫妻双方的收入占比，以及家庭的负债等情况，两个孩子正在上学，相对未来压力较大，每年的保费支出也不要过高，建议年收入的10%左右即可；如果没有负债，可以适当高一些，以重疾和寿险保障为主，附加一份消费型的医疗险即可！
5、每年100元保障10万的卡单做个补充，两个孩子可以选择几百元的消费型的医疗险，缴费低，保障高；在北京，根据家庭成员的保障情况算一下保障缺口，可以详细做个沟通！
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