外企30岁白领年入10万，如何做健康养老保险方案
王先生问：他今年30岁，在一家外企上班，年收入10万左右，是家里的主要收入来源。公司已办理医保，自己没有购买其他商业保险，转眼间孩子都3岁了，想想也要为将来养老多考虑考虑了，但不知道要怎么买保险比较适合。
回复：太平洋人寿福建分公司保险设计师陈小姐说，投保人是家庭的一家之主，是家庭的支柱，收入的主要来源，所以首先应该考虑的是为自己建立一份保障，在此基础上再考虑给家人建立保障。给自己建立保障首先是要建立意外伤害和重大疾病的保障。
王先生用保险组合，以便让自己可以获得全方位的保障。比如，可使用分红型的两全保险+重疾险+健康险，这款保险组合是个定期保险，保障期限至60岁。李先生只要每年投入2000元左右，便能获得较高保障，到60岁时可全部拿回保额及红利。
如果按照这一组合买保险，投保后至60岁以前任何一年出现重大疾病，获得5万元赔付，加上当年以前的所有红利，合同终，健康平安至60岁时，可获得5万元保险金及4万的红利，共约9万元，作为退休后养老金的补充，合同终止。
健康险的费用每年只需近200元，可作为医保的补充。在这个保险组合的基础上，王先生可买份意外伤害保险，只需100元即可，便涵盖了意外身故、残疾保障5万元左右，以及出现意外的医疗费用5000元左右。
王先生可为妻子和孩子购买意外保险，可购买家庭保险卡，费用只要一两百元，可以给一家3口建立意外伤害的基本保障。
国企人士的健康保险全家规划方案
在采访中，我们也遇到了一些很有远见的朋友，他们正在计划着为全家买一套适合每个人的健康保险，这不，在一家国企任职的30岁的李先生，上有老、下有小，他和自己的妻子商量后决定为全家每个人各买一份适合他们的保险，于是，记者就跟随李先生一起咨询，无论您是什么情况，相信都能在以下的保险计划中找到答案。
给孩子一份“成长无忧”
受益人：儿子晨晨，2岁
投保原因：李先生的儿子晨晨，年底就满2岁了。虽然李先生自己和家人都没上过保险，但他却希望给儿子从小就开始上保险。和妻子一商量，他想在儿子生日那天买份健康险当礼物。可是这么小的孩子，能上保险吗？
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