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事业单位养老险改革启示:公务员也需商业险
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[导读]:公务员、国企员工等一般都拥有较好的福利保障,通常有公费医疗、重大疾病保险、雇主责任险、住院补助等等各种补贴,大多数人认为自己的保障很全面,那是否还需要买商业保险呢?再买商业保险,保障会不会重复?

  随着我国第一代独生子女进入婚育年龄, 即呈现出“4-2-1”的家庭模式,每对夫妇在负担自身生活、购房、医疗、养老及子女教育的同时,还要赡养和扶助4个老人,这无疑是个承重的负担。退休后,减轻给儿女增加负担,其实就是对儿女最好的爱。商业养老保险作为社会养老险的补充,已成为家庭不可缺少的重要资产。一般用于满足人们消费需求和资产的传承需求。

  投保建议

  公务员面临很大的健康风险。首先,机关内人际关系比较复杂,80%以上的公务员都面临职务升迁和人际关系处理的压力,这种精神压力在公务员是普遍存在的。其次,相对而言,公务员的应酬活动较多,上酒楼吃饭,吸烟、喝酒都会或多或少损害了他们的健康。公务员患脂肪肝和恶性肿瘤的比例是比较大的。

  对于公务员应该怎么规划保险?重大疾病和子女教育保险是公务员购险的首选。

  由于公务员已有了基本的社会保险,因此他们应选择重大疾病保险作为购险的首选,因为像进口药、营养品等社会保险是报销不了的,而重大疾病保险可为其提供这方面的保障。

  一般而言,公务员购买重大疾病以保额10万-30万元为合适。在此基础上,如果已有小孩的公务员,也可以购买一些子女教育险。

  现时的教育费用越来越高,公务员可以将年收入的15%用于购买保险,其中60%以上由于投保子女教育保险,另外的用于投保重大疾病保险和意外险。

  公务员购买保险应注意以下事项:

  一、尽量避免人情保单。公务员常常会受到来自亲朋戚友的游说,最后迫于情面,盲目地签下了人情保单,甚至有的人连自己投保了什么保单,能获得什么样的保障都不清楚。

  二、合理做好保险规划,不要购买没必要或者缺乏保障作用的保险,投保时最好要保险代理人提供一份适合自己的详细保险规划。

  三、根据自己的实际需求选择相关的保险产品,一般按照先保障后储蓄的原则来选择保险产品。

  四、在保费支出方面,用于购买保险的支出一般占家庭年收入的10%左右,最好不要超过15%。五是投保时要看清楚合同条款,留意险种的保障范围,并在全部条款都看清楚的情况下才签名投保。 (甘林华 太平洋人寿)

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