案例
黄先生夫妇都是80后新生代父母，黄先生28岁，太太26岁，家庭年收入约18万元，现在居住的房子每月需还房贷3000元，两人除社保以外没有其他保障。儿子不到一岁，夫妇二人准备为宝宝从小开始储备教育金，而且他们很重视宝宝的保障，希望准备周全的意外、医疗和重疾保障。
友邦专家“把脉诊断”：黄先生夫妇重视孩子的保障是很多家庭的共同想法，但不能走进只保小孩不保大人的误区，其实先解决父母的风险，才是保证孩子快乐成长的重要保障。黄先生夫妇只有社保，自身保障并不足够，因此为孩子投保时，还要考虑预留充足的预算为自己补充保障。考虑到黄先生需要还房贷，每月养育孩子花费也比较高，一般建议用家庭年收入的10％~15%的预算为全家安排周全保障，其中宝宝的年缴保险费不宜超过三分之一，即为七八千元左右。
母亲篇
职业女性顾好自己才能照顾全家
生完孩子休完产假回公司继续上班，这是多数女性升格为妈妈的开始，也从此过上极富挑战的多任务处理生活——白天忙工作，晚上回家照顾孩子及家人，常常最晚一个才睡下。这或许让有事业心的妈妈们觉得虽辛苦了点，但很充实。
专家表示，“这样的妈妈忙工作，忙孩子，忙家庭，唯独没时间忙自己。这样的忙碌如果没有一张周全的保护网，其实非常危险。比如，长期劳累的健康风险、工作繁忙频繁出差的意外风险随时存在。而一旦这些不幸发生，怎么保证孩子以及家人的生活照旧？尤其是如果妈妈的收入是家庭重要经济来源之一。”因此，建议作为职业女性的妈妈们先从意外险和重疾险入手，虽然保险是买给自己，但受益的却是妈妈们最为牵挂的孩子和整个家庭。
全职妈妈美好生活有隐忧
不少丈夫收入较高的女性会选择辞职做全职妈妈，虽然优越的家庭条件往往让人感觉不到后顾之忧，不过有保险专业人士表示：“我所遇到的全职妈妈在为丈夫做保障规划上的意识还是挺强的。她们往往很明白现在的美满生活来之不易，而作为家庭经济支柱的丈夫是保持这一生活状态的关键。”
但容易忽视的一点是，全职太太将心思全都放在了孩子、丈夫身上，却很少想到自己的养老及健康风险。由于医疗保险、养老保险等社会福利保障对失业人员有诸多限制，因此社保所能提供给全职太太的保障微乎其微。
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