（3）而如果平常不出门，只是黄金周要远足者，不妨选择友邦的“日日无忧”之类假日里会多倍给付的意外保险。这个保险平时提供基本保障，在假日里，会把保障额翻高几倍，能充分满足普通人的“分段不同额度保障”需求。

　　三、旅游保险要看清“三四”

　　四步“把脉”确定保障需求

　　平常自己或家人是否曾经投保过各种寿险或意外险？这次出门旅行购买保险是为了增加保障程度，还是填补原先的空白？

　　这次出门是境内还是境外，出境目的国对旅行保险是否有强制性要求？

　　自己或家人此次出门是纯观光纯休闲的养精蓄锐？还是要贪玩求刺激，甚至擦与一些风险较高的探险活动，如登山、攀岩等？

　　这次出行计划中有年长的老人，或是年幼的孩子么？

　　根据经验，出门旅行前制定保险计划，首先就得考虑清除以上各个问题。因为这些问题的答案，直接影响到你的具体保障需求点落在哪里？从而决定应该选择什么类型的旅行保险。

　　对于平常已经在人身和意外保障上有所安排的家庭和个人而言，旅行前临时再加保一些保险是挺好的保障习惯，毕竟旅行途中的风险比平常工作、学习时概率要大些；但此时不再加保旅行险，也是无可厚非的，因为若原来的保障已经能够覆盖假期期间的风险，也就足够了。

　　三步考量寻求合适险种清楚了自己和家人的具体保障需求点后，就是挑选合适的险种了。因为能够满足这些不同保障需求的产品，可能会有很多家、很多个。我们认为，可以分三步寻求最适合自己的产品。

　　首先是看产品保障范围是否能够满足自己的具体需求。比如可以根据旅行目的的、全球救援服务商的品质和网点分布、医疗费用是否由救援公司直接垫付、是否有随身财产保障、是否能够提供恐怖袭击保障、事后理赔是否迅捷等各个指标来考量各家的产品，最终确认两三个较优选择。

　　其次是看费率优惠程度。

　　最后看是否能在自己的城市购买到。有些时候，可能会发现，自己比较下来的最优方案，在自己的城市暂时无法提供投保，因为除了中国人寿、人保财险、太平洋保险、泰康等全国性“老公司”，这几年迅猛发展的一些合资公司和新开民营保险公司，还没有完全全国范围的布点，即便有较好的产品，有些城市的市民还是只能“望梅止渴”。这样，就不得不退回第二步，寻找次优方案了。

　　四、职业风险因素影响费率等级

　　在意外险规划过程中，还要留意一点，职业变动可能影响保单的风险等级跟着变动，等级愈高，表示被保险人的风险程度愈高，因此保费也会相应提高。不同类别的职业其职业风险系数不同，特别是意外伤害保险，它与普通人寿保险不同，并非以被保险人的年龄及性别等作为费率拟定的标准，而是按被保险人职业的危险程度制定费率，职业危险越高者意外伤害险保费就越多。比如，十八岁和六十岁的人，即使二者之间有很大的年龄差距，但如果所从事工作的类型相同，那么投保意外伤害险时两人的保险费率也相同。

　　在客户投保的时候，保险公司会将其工作与职业风险系数表进行相应的比较，不同的职业按照不同的职业风险系数来定。一般按照职业风险系数从低到高划分为：一类职业、二类职业，一直到六类职业。一旦被保险人的职业发生变更，就需要如实告知保险公司，办理相应的职业变更。如被保险人发生了职业变化，保险公司会依据其职业风险系数表，对被保险人做出拒保、加费、不变或减费的决定。