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中意人寿推全球保障团体医疗保险计划
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[导读]:为满足高端人士对雇员医疗保障日益增长的保险需求,中意人寿目前已成功推出了全球保障团体医疗保险计划。下面是详细介绍。

  中意人寿全球保障团体医疗保险计划分为钻石计划、铂金计划、至尊计划三种。该保险计划以准确的市场定位,以及提供的及时、高效、方便的高品质服务受到了市场欢迎。

  据了解,中意人寿团险一直致力于为企业提供优质的员工福利保障方案及服务,包括人身、重疾、门诊住院医疗等一系列保障计划,主要客户群体为全球五百强在华投资企业。

  专家支招:团体健康险如何理赔?

  团体健康险如何理赔呢?凡事都应该知己知彼。被保险人首先需要了解自己享有的保险权益,才能更好地获得保障。投保了团体健康险后,员工需要了解的主要为保险责任、保障额度、保障期限、除外责任,以及具体申报理赔时需要提供的材料等,这些信息一般可以从保险公司为企业提供的员工手册上了解到。一旦出险,客户可以先向公司人力资源部门咨询,或者拨打保险公司的热线电话,再进行相关理赔。

  有的企业可能会同时向几家不同的保险公司投保健康险,这在理赔过程中可能涉及到多次使用医疗费用收据的问题。以中意人寿的团体健康险理赔为例,客户若同时享有多份健康险保障,须在索赔申请表上注明还需要向其它保险公司索赔,并在提供医疗费用收据原件的同时,附上复印件。若只是部分补偿医疗费用,且实际赔付比例低于50%的,将提供给客户费用分割单并退回医疗费用收据原件,届时客户可凭费用分割单及医疗费用收据原件再向其他保险机构索赔。

  由于团体健康险多适用于补偿原则,若保险公司已经全额给付医疗费用或实际赔付比例高于50%的,将不再退还费用收据。 

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