大童拥有一支中国保险中介行业一流的专业化管理团队，建立了先进的商业模式、完备的管理体系和优秀的企业文化。公司管理团队由金融保险界资深管理人士组成，具有丰富的经验并充满活力；公司确立了“重点销售寿险期缴产品，通过续期业务规模积累获取利润”的盈利模式，为企业价值持续增长提供了可靠保障；公司建立了具有业界领先水平的信息技术、业务运营、销售支持、教育训练和风险管控体系，形成了标准化、规范化、专业化的后援运营支持平台；公司以“建设老百姓身边的金融保险超市，成为代理人心中的终身事业归属”作为商业使命，并坚持用文化建队伍，使文化理念成为大童的鲜明特征与强大软实力。
大童以超市模式和金融平台服务客户，以创业模式和企业平台服务代理人，致力于优化消费者的金融消费环境和代理人的创业发展环境。通过持续推进销售渠道创新和高绩效队伍建设，并不断强化销售组织能力和客户服务能力，大童对中高端目标市场的影响力逐步增强，承接和服务中高端客户的能力迅速提升。
大童的企业品质、经营成就和发展前景得到了广大消费者、政府监管部门、金融合作商、新闻媒体和资本市场的充分肯定和全面认可。在中国保护消费者基金会2011年“维护消费者权益诚信单位”推介活动中，大童作为中国保险业唯一入选企业，光荣跻身于十佳企业榜单；在“2010中国保险业年度风云榜”评选中，大童获评唯一“年度最具投资价值保险中介”殊荣；在“2010中国保险年度人物评选活动”中，大童董事长兼总裁林克屏光荣当选为“2010年中国保险业十大年度人物”。
大童以“打造中国保险产品专业销售服务企业杰出品牌，建立保险专业中介企业的引领者和主导者地位”作为市场定位，以成为一家公众公司作为中期目标，以建设成为“以金融产品销售为核心的杰出金融服务”作为长期战略愿景。大童将始终用战略引领公司发展，在坚持中成长，在创新中超越，为推进保险业产销分离和专业化分工进程，促进金融保险行业的科学发展，更好地造福社会大众做出积极的贡献。
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