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新华保险2009年初只身分红,日显成熟
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[导读]:2009年整个1月和2月初,在基金业的300亿分红大潮中,总部位于北京的十余家公司都表现低调。截至2月3日,只有嘉实旗下有7只基金分红,银华旗下有4只基金分红,泰达荷银有5只基金分红,建信、工银瑞信各有一只基金分红。

  2009年整个1月和2月初,在基金业的300亿分红大潮中,总部位于北京的十余家公司都表现低调。截至2月3日,只有嘉实旗下有7只基金分红,银华旗下有4只基金分红,泰达荷银有5只基金分红,建信、工银瑞信各有一只基金分红。

  

  这一情况可能在春节前后仍将持续。大部分公司均确凿表示最近没有新的基金分红计划。

  11家公司表示近期无分红

  北京的基金公司表示“最近刚有两只封基进行了分红,其他基金的分红也会按照基金合同办理。”

  华夏虽然是目前管理规模最大、利润最高的公司,但在分红上的表现却并不积极。统计显示,2009年-2010年,华夏所管理的开放式基金中,只有两只债券型基金各分红4次,华夏成长分红一次,单位年度分红0.1元。其他华夏大盘精选、华夏红利、华夏回报等12只基金,2009年均未分红。

  而2009年分红力度最大的公司则是同城的工银瑞信。相关统计称,2009年,工银瑞信不但分红总额超越华夏、易方达、南方、博时、嘉实等规模靠前的公司,位居所有基金公司第一;其分红总额与利润的比例,也位居所有基金公司第一。

  2009年,工银瑞信旗下所有基金,只有工银红利和工银全球配置没有分红。其他基金不但均有分红,而且力度较大,如工银瑞信核心价值,单位年度分红高达0.49元,在同类基金中排名靠前。

  但是2010年开年至今,工银瑞信表现平淡,迄今为止只有工银瑞信沪深300一只基金进行了分红。

  “我们去年分红均是按照契约规定,不是公司人为地提高了分红。”工银瑞信相关负责人表示。今年分红仍然按照契约进行,近期没有通知其他的分红计划。

  一位基金业内人士向理财周报记者表示,尽管从理论上来说,所有基金公司都是按照基金合同的规定来分红的,但是由于基金公司在产品设计上存在差异,因此可能出现某些公司分红比例明显较高的情况。

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