业务模式转型的压力增大。在外部成本上升和政策制约等多重因素作用下，资源约束对行业转变发展方式的倒逼机制正在形成，保险市场转型压力进一步凸显。一是劳动力结构变化和富余劳动力减少给现有个人营销体制带来挑战。粗放式组织发展模式，与我国日益年轻化、知识化消费群体的保险保障需求不匹配矛盾日益突出。提高素质、稳定队伍、创新模式成为下一步营销体制改革的重点。二是银保渠道面临进一步规范与转型。银行保险业务监管力度的加强，加上信贷紧缩、加息等因素，银保业务增速放缓，预计短期内业务规模可能进一步下滑。三是产险市场高度依赖车险的业务结构面临调整压力。随着汽车销量增速下滑，车险业务增速放缓，需要不断培育新的业务增长点。

　　保险产品结构不合理的问题值得关注。今年上半年，分红险保费收入占寿险保费收入比重高达91.6%，寿险市场“一险独大”的问题日益突出。长期期缴、保障功能强、能够满足消费者真实保障需求的产品发展不足，客户可选择的保险产品形态有限，弱化了保险产品在整个金融产品体系中的竞争力。由于分红险占比过高，分红险单一险种的业务波动会造成整个寿险市场的大幅波动。同时，由于过度集中于分红险，在加息条件下需要获取较高的投资收益率来覆盖成本，客观上会增大保险公司资金运用的压力。特别是在目前日趋复杂的投资环境下，过高的投资回报要求可能会放大风险。

　　吴定富同时指出：市场不规范问题仍然比较突出。一些违规行为屡查屡犯，新型渠道暴露出管理漏洞和操作风险，案件风险治理形势严峻。中小保险公司持续发展能力亟需增强。目前，中小保险公司亏损的问题比较突出，部分中小保险公司始终没有形成有效的盈利模式，业务结构单一，盈利能力不强，缺乏内生资本补充来源。

　　前七家（国寿、平安、太保、新华、人保寿、泰康以及太平）保费收入总体放缓，除国寿和太保寿略微增长外，其余均为负增长。不仅如此，保费排名变化较大，太保寿险重回探花之位，新华人寿退居第四，人保寿险跻身第五，泰康滑落至第六。

　　在2011年1-5月的中资人身险公司排名中，国寿股份和平安寿险仍稳居冠亚军的位置，但平安寿险增幅为-17.49%，应与新的保费计算方法关系不小。去年跻身三甲的新华人寿退居第四，应与受到比较大的挖角有一定关系，而去年同期降至第五的太保寿险又重新回到第三的位置。由于泰康人寿同比降幅比较大（23.91%），人保寿险则又上升1位首次位居第五。太保寿险、新华人寿、人保寿险、泰康人寿这四家公司目前保费还很接近，随时会演绎出新的名次变化。

　　中生代险企（民生、生命、合众、阳光、华夏、人保健康、嘉禾、正德、长城、国华等2005系险企）分化严重。

　　太平人寿仍位居第七，生命人寿与阳光人寿则互换了位置，阳光人寿属于正常成长，生命人寿则属于超常规逆市增长，前五月保费增速高达126.95%，大有赶超太平人寿之势头。合众人寿也逆市增长85.21%，跻身10强末位。另外，民生、华夏以及长城也实现了高速增长。但也不乏保费大幅滑落者，如正德人寿保费缩水89.98%，嘉禾下滑了28.88%。

　　值得一提的是，近两年批筹的部分新生代险企逆市崛起。2009年9月才成立的中邮人寿借力邮政储蓄渠道大力发展银保业务，今年前5月同比增幅高达1149.88%，保费收入排名升至13位。2009年6月成立的百年人寿同比增幅301.61%，保费规模超过正德人寿和英大人寿。