商业险对于刚刚步入职场的新人，工资相对较低，积蓄基本上为“零”，同时，职场生活充满着变数，一旦出现意外和疾病，不但自身难保，还会给家庭带来沉重的精神压力和经济负担。所以，这个阶段首先应考虑保费相对低廉的意外保障和疾病保障。
其中，疾病保障可选择重疾险附带住院医疗；随着年龄增长、职场人成家立业后，可在购买意外和疾病保障的基础上，加大养老金和子女教育金储备的投入，增加购买一些分红险等投资型保险。
商业养老险，暂时不用考虑。
一份简单的意外险是年轻人必备的基础保障。
基本责任包括：
意外身故、残疾、烧烫伤；
公共交通、自驾（乘）车双倍，民航三倍赔付；
意外伤害医疗无免赔，扩展至医保目录外自费药，真正100%全额报销；
另有意外伤害导致的住院津贴按天数赔付。
每年保费150元——750元。
等今后工作、家庭等各方面都稳定后，再按经济情况适当补充寿险、医疗健康险。
案例参考
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