在返还内容上，该产品具有生存保险金返还功能，同时，特设交费奖励机制，在犹豫期结束次日和每年保单生效对应日，公司会按照首次交纳的基本责任保险费的1%给付关爱年金，直至80周岁。

　　在返还形式上，客户60周岁前，每两年返还生存保险金，即基本责任保险金额的9%；60周岁-80周岁期间，每年度返还基本责任保险金额的9%；在80周岁合同期满时，一次性领取终了红利；快速见利的同时，可以享受由“保额分红”机制带来的返还金额的持续增加。

　　该产品的最大创新点在于设立了“累积生息金账户”，实现了资金的“二次增值”：关爱年金、生存保险金、分红收益、祝寿金全部可直接进入该账户，按日计息、月复利进行累积，可按需领取。而“随时追加投资”的突破，便于客户随时将闲置资金纳入理财计划，如有需要，也可提前领取进入“金账户”。

　　“和以往不同的是，该账户可供客户灵活支取，通过月度结算、复利增值实现了累积生息，如有子女教育或其他需求，客户可以随时从账户中支取现金，未领取部分仍然留在账户中享受复利增值。该产品采取了保额分红、累积生息账户的双重增值方式，是对传统分红险的重大突破。”新华保险产品部门负责人称，客户资金在第一次分红增值的基础上实现了“二次增值”，犹如“聚宝盆”一般集合了零散资金，按月复利累积增值的方式，加大了资金的增值“动力”，提高了资金的增值“速度”，这是对传统分红险的巨大革新。

　　显然，“尊享人生”的推出，成为新华保险个险渠道一款集稳健理财、快速返还、灵活领取于一体的创新型个人理财新平台。在危机肆虐的2008年，新华分红水平与投资状况良好的2007年基本持平，这一稳健的分红业绩，是新华保险长期推行“保额分红”模式的成果，正所谓“十年磨一剑”，“尊享人生”的推出，也成为新华保险十年来运营“保额分红”模式的成熟积淀。

　　“自主权”――随时追加的“可选责任”

　　为迎合消费者日趋多样、多变的理财需求，保险产品正在从储蓄替代型走向人生规划型，新华保险此次个险渠道新产品的一项重要变革，即是赋予客户极大的自主权。

　　“尊享人生”为客户提供了“可选责任”，即在资金充裕的情况下，客户可随时追加资金额度，以获得较为自由的长期投资机会，享受安全回报。

　　而“自主权”的另一重含义，体现为客户对保障功能的无限需求。据介绍，新华保险为该产品配备了丰富的附加险体系，包括重疾、意外、医疗、住院补贴等在内，多达八款附加险，以便客户自主选择，实现了保单自动规划与客户自主规划的完美结合。

　　“灵活领取返还收益，尤其在55周岁之前可随时追加投资，到60周岁即可一次性领取作为祝寿金，还可提前变现，进入累积生息账户，如此灵活的设计，规避了传统分红险灵活性较差的劣势。”新华保险产品开发相关人士介绍称，此设计将满足不同地域、不同客户群的个性化需求，不仅是全面保障的良好选择，也是资产投资增值的良好渠道，更是大额长期储蓄的好账户和小额闲置资金的好去处，满足了客户的多重需求。

　　保障性――“保额分红”的避险优势

　　作为新华保险固定的领域，“保额分红”模式，不但在各年度将可分配盈余的70%以“年度红利”形式分配给保单持有人，还将各年度未分配盈余的70%，最终以“终了红利”形式分配给保单持有人，这一特有的平滑功能，使客户在不同的经济周期都将获得相对平稳的回报――这体现为愈益升高的保障程度。

　　“保障的全面性，正是体现在独立于主险之外的保障套餐，涵盖了身故、全残、重疾、意外、住院医疗、住院补贴等各环节，客户可以根据自身需要和已有保障自由挑选，”该人士称。