九月、十月金秋之际，不少年轻人都准备趁此假期完成人生的大事，两人携手步入婚姻的殿堂。然而自己成了家，父母又要交给谁来照顾呢。本期《商业周刊》金融理财版将联合多家保险公司，为准备步入婚姻殿堂的新人们介绍如何给父母选择适合的保险产品，让儿女们在成家后能够更安心。
案例一：
李小姐刚刚结婚，年收入8万元，他的父母年龄为父亲48岁、母亲47岁。由于父母单位不景气，所以在今年年初的时候，李小姐父母双双被单位要求内退，内退后李小姐父母的收入加在一起每个月也不到2500元。李小姐想给父母买份保险，做个保障，以李小姐目前的家庭情况来看她可以给她的父母选择什么保险？
邀请理财师：泰康人寿北京分公司营销部丁成刚
保障方案设计：
泰康健康人生重大疾病保障计划作为公司推出的大病保险之一，保障32种重大疾病，具有有病养病，无病返保费的特点；如在保险期间内并未出现重大疾病进行理赔，客户可选择在70岁或者80岁时，领取所交所有保费。
父母分别选择健康人生重大疾病定期保障计划，交费20年，在80岁进行领取。父亲年交保费5000元，保额100850元，母亲年交保费4000元，保额96096元；父母合计年交保费9000元。
组合详解和领取方式：
父母在第一个保单年度，发生重大疾病或者身故，返还累积保费；自第一年之后，父母如发生重大疾病，或者非因意外导致的身故，父母分别获得100850元、96096元保额作为重疾保险金，同时合同终止；如上述情况并未出现，在80岁时，父母可领取50000元、40000元，作为今后补充养老金。
设计思路：
作为刚刚内退的父母，退休年纪相比正常退休年龄较小，单位是有基本的社会保障的，今后最大的保障问题主要是以重大疾病的保障为主要的需求。父母每月领取的2500元作为生活的主要支出，作为女儿，年收入8万元，每月6600元收入，除去日常的开销，拿出每月的10%左右，为父母购买保险，提供大病保障。
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