投保知识手册 | 分红险 | 万能险 | 投资连结险 | 理财百科 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 理财险频道 > 分红险 > 正文
工作不稳定不考虑分红险
向日葵保险网
[导读]:首先由于年龄比较小,收入还没有进入稳定期,因此这个时候不建议购买分红返还累的保险,因为这样满足不了保额需求,建议可以参考下消费型的险种,一般这类险种保额高保费低,比较适合工作初期的人。

  投保建议

  22岁的年纪,在保费预算不充足的情况下,不要考虑任何带分红,结息的重疾产品,先满足保额后满足保费,储蓄型满足不了保额那么可以适当配备消费型的保险来满足保额。

  鑫利骨子里还是一款分红险,说白了保障功能并不是这款保险主要功能,主要在于分红和返还,理财性质偏浓,其重疾保障功能也是由附加重疾豁免来实现的。分红型重疾险的弊端就是保费大部分用于分红结息上,只有部分用于保障,所以会造成保费高,保额低的情况。一年3000来块钱,扣除一些费用,前几年分红能有个几十块钱成不错了,但却因此付出了高额的保费去换得分红功能,损失了保障功能,得不偿失,最需求的是保障,而不是这几十块,或是几年返的生存金,如果这是第一份保险,那么强烈建议再考虑别的保障型产品。

  提到的,保额高并不意味着保费高,有分红和没分红的保险的保费差别还是很明显的。推荐国寿新康宁终身重疾保险,保额15万,20年交,保费3555,都不到3600元,把分红功能的保费全部挪到保障上,大幅提高保额。身故保障15万,高残保障15万,重症保障15万,而且保障范围是40+10共50种病,40种重疾和10种轻症,可以同时赔付,比鑫利保障范围更广一些,也可以攒到60岁左右不想要保障,可以把所交保费都退出作为养老补充也可以。也可以附加多种保险公司的福利附加险,每年再多交个200块钱,就可以意外磕碰门诊和住院的报销,因病住院报销医疗费等等,基本满足日常的保障需求。

 

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看