在分红险市场深耕细作逾十年的新华保险，敏锐洞察到消费者“防通胀、防风险、求稳健”的消费需求，历经一年的酝酿筹备后，即将于2010年1月1日在个险渠道推出一款“给客户最大自主权”的全新分红险———尊享人生年金保险，其突出优势是在“保额分红”的基础上增加灵活自主的账户服务，为客户设立累积生息金账户，并拥有灵活的可选责任和丰富的附加险体系，供客户自主规划。

　　“尊享人生”为客户提供了“可选责任”，即在资金充裕的情况下，客户可随时追加资金额度，以获得较为自由的长期投资机会，享受安全回报。

　　保障性———

　　“保额分红”的避险优势

　　由此，新华保险逐渐成为市场上保额分红机制积淀最久、保额分红文化积淀最多、保额分红产品线最丰富的保险企业，并建立与保额分红机制紧密匹配的信息、财务、投资、客服等后援服务平台，成为保额分红市场的领军企业。

　　“未来3年，新华保险将继续坚持可持续发展之路，实现进入市场前三的战略目标。”新华保险相关人士介绍称。

　　在返还形式上，客户60周岁前，每两年返还生存保险金，即基本责任保险金额的9%；60周岁-80周岁期间，每年度返还基本责任保险金额的9%；在80周岁合同期满时，一次性领取终了红利；快速见利的同时，可以享受由“保额分红”机制带来的返还金额的持续增加。

　　显然，“尊享人生”的推出，成为新华保险个险渠道一款集稳健理财、快速返还、灵活领取于一体的创新型个人理财新平台。在危机严重影响的2008年，新华分红水平与投资状况良好的2007年基本持平，这一稳健的分红业绩，是新华保险长期推行“保额分红”模式的成果，正所谓“十年磨一剑”。“尊享人生”的推出，也成为新华保险十年来运营“保额分红”模式的成熟积淀。

　　在返还内容上，该产品具有生存保险金返还功能，同时，特设交费奖励机制，在犹豫期结束次日和每年保单生效对应日,养老保险，公司会按照首次交纳的基本责任保险费的1%给付关爱年金，直至80周岁。

　　此外，“尊享人生”还具有保费豁免的独特设计，即在交费期内,住院医疗保险，投保人万一因意外伤害导致身故或全残，可豁免续期保费，被保险人继续享受保单利益。

　　“防通胀”———尊享人生的增值功能

　　作为新华保险固定的领域，“保额分红”模式，不但在各年度将可分配盈余的70%以“年度红利”形式分配给保单持有人，还将各年度未分配盈余的70%，最终以“终了红利”形式分配给保单持有人，这一特有的平滑功能，使客户在不同的经济周期都将获得相对平稳的回报———这体现为愈益升高的保障程度。