当前，职场新人多为独生子女，“4-2-1”的家庭人口结构使得传统的养老模式越来越难以支撑未来需求。面对置业成家、儿女教育等中短期经济压力，多数职场新人容易忽略对自身养老的经济规划。如何通过合理科学的理财规划，确保未来各阶段生活品质不受经济通胀影响而下降，也是职场新人理财关注的重点。
职场新人如何选购商保产品
意外险是多数职场新人工作初期的第一选择，它具有费率较低、投保期间灵活等特点，多数产品涵盖了意外身故、残疾、医疗及住院津贴等保障责任。投保1-2款意外险产品，可以有效减少意外风险带来的经济损失，也不会造成较大的经济负担。
在完善意外风险保障的基础上，投保健康保险等产品（特别是重疾保险）是必要之选。重疾保险通常具有重大疾病保险金、特定疾病保险金、身体高度残疾保险金、身故保险金等不同配搭保障，部分产品还具有满期保障。由于重疾医疗费用往往动辄数十万甚至上百万，普通工薪家庭难以承担，因此，购买一定额度的商业健康保险有助于为疾病医疗埋下“定海神针”式保障。
另外，随着工作经历的积累，职场新人的收入将更趋丰实，此时可以适当购买养老保险产品。目前，市场上大多数商业养老险产品都是投保人按期缴付保险费到特定年限时开始领取养老金，根据产品不同还享有意外保障以及红利、累积生息等。社会养老保险搭配商业养老保险，有利于为养老生活提供稳定可靠的经济保障。
中国人寿广州市分公司保险顾问建议：
1.职场新人可根据自身实际经济情况，购买适合的保险组合，也可联系专业的保险服务人进行咨询；
2.职场新人购买商业保险时，不应盲目关注“收益高低”，更应关注产品的保障功能和公司的服务实力；
3.除了传统的健康、养老、意外保险产品，部分专项保险产品也可以在特定渠道或时机进行购买。如外出旅游时，可以考虑购买短期的旅游险产品；如符合计生家庭政策，可以在街道居委了解购买计生保险产品，价格实惠并能同时保障家人。
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