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30岁公司职员理财保险:吉祥至尊
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[导读]:王女士刚成家,在一家私企上班,随着物价的不断攀升,感觉生活压力大,这几年社会上“天灾”和“人祸”的频频出现让她倍感不安,自己单位又没有社保,想给自己存一笔钱,能在住院,重大疾病时有所保障,同时又能保值增值,退休后能一次性领回作为养老补充!
  3、保费豁免

  投保人因意外伤害身故或因意外伤害身体全残,且介于18周岁至60周岁之间,可免交主险续期保险费,合同继续有效。

  意外风险无法避免,对投保人的意外保障,是最大限度为被保险人提供了享有保障的机会。

  4、重疾保障

  初次发生32种(类)重大疾病,合同生效(或复效)之日起一年内,给付保险金额10万元×10%+所交附加险保费970元;一年后,给付保险金额10万元。

  (附加08重疾给付后,吉祥至尊合同继续有效。)

  5、住院报销

  每次对超过500以上的比例70%到90%的比例报销,同时每天还有20元的床位补贴,意外伤害门诊100以上的部分100%的比例报销;(重要提示:住院医疗报销是可续保5年的,出险进行报销理赔,下一年度公司不可以拒保,还必须承担满5年)

  好身体是本钱,保全资产的同时,更要给自己充足的健康保障。

  小结:每年5426元,可以满足20万+分红的家庭责任保证,以及独立保额10万的32类重疾和手术保障,最高10000元的住院医疗保障。每年分红增值,年龄越大,保障越高,满期可以领取保额+几十年的累计分红+一大笔终了红利作为晚年养老生活的补充,真正可以做到:好未来,准时来!

  作者:朱加亮,新华人寿

  案例参考

  中年女性吉祥至尊理财保障计划

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