e理财B进取型账户历史价格显示，在2006年3月以前账户价格变动并不是很大，也没有拉开与同期股票市场收益率的差距。
从2006年中期以后，e理财B的收益开始突飞猛进，将同期股票指数增长率甩得越来越远。
也是在2006年，泰康人寿寿险资金管理迎来了一个转折——泰康人寿投资管理中心由一个事业部独立为资产管理公司。泰康资产管理有限责任公司正式成立，段国圣任首席执行官，随后资管团队不断充实，泰康资产管理理念也愈加成熟。
“牛市放权、熊市收权”
泰康资产管理公司成立后，逐步形成了核心团队，团队一直比较稳定。资料显示，自2006年泰康资产管理公司以来，首席执行官段国圣、首席运营官倪莉、首席投资官邢怡、首席营销官刘春红、首席分析师张敬国、首席风险官伍华生等人均未变动过。
段国圣2003年加盟泰康之前，曾任平安集团执工行委员会委员、投资管理委员会执行委员、助理首席投资执行官。
据悉，段国圣在团队甄选上颇为一套标准，要么必须是清华北大高材生，要么必须在股票市场上证明过自己，哪怕小学毕业也行。
对险资而言，安全往往比收益更重要。但一旦过于谨慎，投资收益率就会受到影响。对此，泰康资管采取“牛市放权，熊市收权的策略”。
所谓“牛市放权”是指在市场行情好的情况，适当扩大投资经理的资金使用权限，这样就能让其最好地把握投资机会。相反，“熊市收权”可以防范市场不景气时的投资风险。
“好业绩和我们的风险防范有关系”，当理财周报记者问及泰康资管为何能在同业中脱颖而出时，泰康资管首席营销官刘春红如此回应。
另类险资：段国圣玩转股市
险资往往给人留下求稳至上、债市为主的刻板印象。显然，段国圣颠覆了这一印象。
相关数据显示，从2005年第四季度开始，一直到2007年第三季度，泰康资产在权益类投资上一直采用加仓手法，过程中不减仓不兑现。
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