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保姆“伤不起” 投保理财买安心
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[导读]:每年年关来临,要想留住好保姆,雇主不妨留人先留心,投保“保姆险”或普通人身意外保险,以解双方后顾之忧,而且这张感情牌更能加强主雇双方的联系。

  上海有“专门家政综合险”

  目前,保姆的保障空白已经引起社会关注,有极少数城市已经推出专属“保姆险”,但是投保率非常低。以上海为例,在上海市劳动和社会保障局的积极推动下,2006年“上海市家政服务综合保险”应运而生,但据统计,近年来雇佣家政服务的家庭投保率仅在7%左右。这份保险由雇主投保,保费为每年最低30元,如果保姆在家政服务期间因意外身故或残疾,可以获得最高10万元保额的赔付,因意外受伤可获得最高1万元的医疗赔付。这种定制的专属保险的好处在于,雇主变更保姆以后,还可以申请被保险人变更,做到换保姆,不换保险,一次性支出保障一整年。不过这种产品的保障时间有明确的限制,即仅限于保姆在雇主家的服务时间之内。还有些保险公司推出的家政附加险,要先购买家庭财产保险后才能附加,对于只想为保姆投保的雇主并不适用。

  综合意外险为保姆保安心

  所以,除了专属“保姆险”外,中意人寿的保险专家提醒说,消费者还可以考虑为保姆投保商业保险中的综合意外伤害保险。这种保险产品比较简单,保险责任一目了然,很多保险公司的网络在线保险销售平台都有销售,各地消费者可以足不出户,为保姆支付保费,指导保姆轻松购买。

  在选择产品时,可注意保险责任的范围,一般需包含意外身故及残疾保障、意外伤害医疗保障、交通意外身故及残疾保障等。如果可以,雇主可以根据实际用工需要,以月为单位,为保姆选择灵活的保障期限,这样即便更换保姆,保障也能及时更新。如中德安联保险公司的网上产品对5万元意外身故及残疾、5000元意外伤害医疗保障的月保费报价为12元,仅仅相当于多付一个小时的保姆费,可算是花小钱,买安心了。

  这种保险的好处在于全天候的保障,而非限制于家政服务期间,更显雇主对保姆的关怀。当然,在投保时,应征得被保险人即保姆的充分理解,以免不必要的误会。此外,双方不妨签订协议,约定一旦发生事故,雇主对保险公司可以承担的部分不再承担赔偿责任,若赔偿金额不足,再对剩余部分承担全部或部分赔偿责任。(文章来源:理财周刊)

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