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商业保险作为社会保险补充很有必要
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[导读]:那么肖先生可以享受的生存金:33周岁投保后隔年保证领取5000元,领5次;43周岁后隔年保证领取10000元,领5次;53周岁后隔年保证领取15000元,领5次;63周岁后隔年保证领取20000元,领1次。按红利累计领取约67万元(高档),32万元(中档),24万元(低档).65周岁后每年保证领取6.5万元,一直领到88周岁,一生总共可领取约349万元(高),239万元(中),169万元(低).
  商业保险作为社会保险补充很有必要

  何章梅认为,对于一个家庭来说,在保险程序上,先保大人,再保孩子,大人是家庭经济的保障,撑着这个家。当下,社会保障体系在改革,社会人口老龄化已经凸显出来,未来每对夫妻要对应4至12位老人,仅仅靠养儿防老或者国家负责到底已经不现实了。如果退休后仅靠社会养老保险,是不能很好的规划自己的老年生活的。案例中,肖先生和妻子的保障都来自于各自公司提供的基本保障,也就是通常的“五险一金”,二人均没有投保任何人身保障类的商业保险。

  她表示,如果只买社会保险,退休以后家庭和个人生活会受到很大影响。举例说明,只买有社会保险的普通职工,退休以后,退休金约为自己退休前收入水平的一半,若所在单位上报给社会保险局的员工工资偏低,那么退休金与退休前收入反差将更大。即使高薪人士,仅靠社会保险,退休金领取也是很低。即使社会保险保费交纳最多,也只能按市职工月均工资水平的3倍作为缴费基数。如果某人退休前每月工资2万元,那么退休后,他的月退休金只相当于约20%的退休前收入。同时,社会保险还存在一定的局限性,比如非工伤意外、住院期间所带来的收入损失都是无法保障的,还有社会保险工伤、疾病医疗与养老保险等只能为员工本人提供保障,家人无法享有。

  何章梅建议,补充适当的商业保险非常必要。在家庭经济支柱的人身风险保障上,保额可以设计在家庭年收入的10倍以上,通过科学合理的资产配置方式,帮助家庭建立了一个全方位的保障系统。肖先生每月可根据自己的收入情况,把年收入的20%用于人身保障配置,作为家庭经济支柱,肖先生的保障应重点针对意外、医疗及重大疾病风险。另外,2500元保障额度可以给肖先生夫妻共同建一个人身保险保障。夫妻双方可获得如下保障:1、寿险保障30万;2、重大疾病保障30万;3、意外保障50万;4、意外医疗2万;5、合计人身保障80万,夫妻共160万。

  通过保险渠道储备教育金,可保证专款专用

  在我国,孩子教育费用在家庭整体费用支出中占比很大,对于一个家庭来说,为了让孩子未来接受到良好的综合教育,提前为孩子做好教育规划,准备好教育储备金,是一个刚性目标。通过保险的渠道为孩子储备教育金的最大优势在于强制储蓄,专款专用。

  何章梅表示,在孩子的教育规划上,以太平阳光天使少儿教育保险计划为例,假定肖先生为宝宝选择该教育保险计划,年缴保费6613元,交至宝宝18岁。从18周至21周岁,肖先生的宝宝每年可以从保险公司领取到1.5万元大学教育金,以及增额红利12477元,合计领取72477元。25岁返还5万元创业金+红利13218元。合计63218元。

  另外,从保单生效日后的第180天起,至25周岁之间,如若孩子发生保单上所列明的22种常见少儿重大疾病,保险公司在确诊30天后,及时给付10万元重大疾病保险金。从保单生效日后的第180天起,至25周岁之间,如若孩子发生保险公司所列明的特种重大疾病,如小儿白血病,保险公司在确诊30天后,及时给付11.5万元,按照特种疾病保险金的230%倍赔付。

  何章梅认为,尽管很多家长都有“宁可苦自己,也不要苦孩子”的想法,不让孩子输在起跑线上。但供养孩子也要根据自己的实际情况,对孩子的消费进行合理的限制,不能有求必应,让孩子养成好逸恶劳的习惯。为孩子储备教育金,不能简单的只从经济上为孩子的学习提供保障,更多的要与孩子多沟通交流,了解孩子的想法,这与为孩子储备教育金一样重要。(来源:东方财富网) 

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