工银安盛人寿“尊享晚年年金保险“详细介绍
向日葵保险网
[导读]：国内消费者一方面对晚年生活品质有了更高要求，另一方面又不得不面临社保“保而不包”、社会养老资源匮乏、“四二一”家庭养老负担沉重、CPI持续高企、人均寿命逐步延长、医疗费用不断攀升等多重养老困境。越来越多的人开始意识到，要想拥有高品质的晚年生活，提早规划迫在眉睫，你觉得呢？
同时，为充分保证客户利益，工银安盛人寿“尊享晚年年金保险”还特别提供“保证20年领取”的安心承诺，若被保险人在年金领取期间不幸身故，其应领而未领的年金将一次性给付给身故受益人，帮助客户实现资产传承。
灵活支取品质养老随心安排
为满足多样化的养老生活安排及需求，工银安盛人寿“尊享晚年年金保险”提供了50周岁、55周岁、60周岁、65周岁四种灵活可选的年金领取起始年龄，供客户根据自己的退休计划而自由选择，以保证养老金储备的专款专用。同时，创新的趸领功能也是该产品的一大特色，客户可在指定的趸领时间点之前申请一次性领取年金，以助力实现移民、环游世界等需大额财务支持的高品质退休生活安排。
此外，如若客户在首个年金领取日前，急需资金周转，工银安盛人寿“尊享晚年年金保险”还可提供最高可达到保单现金价值的90%的保单贷款，以解客户燃眉之急。
投保案例1
40岁的刘先生是一家私营企业主，未参加城镇社保。随着年龄的增长，他开始规划起自己的退休生活，希望能够60岁退休，然后与家人移民海外，共度快乐安逸的退休时光。经多方比较，刘先生选择了工银安盛人寿“尊享晚年年金保险”，保险金额20万元，仅需一次性交费213,114元。
刘先生自60周岁开始每年可领取2万元年金，作为养老费用的补充，为刘先生的晚年生活提供持续、稳健的现金流。有了这笔稳定的收入，刘先生可以放心地将企业交给接班人管理，安享闲适的退休生活，含饴弄孙，尽享天伦之乐。同时，在60周岁后的首个保单周年日，刘先生还可一次性获得4万元作为退休贺喜金。到刘先生63周岁要全家移民海外时，他可在当年的保单周年日之前申请趸领年金，一次性领取272,600元。
此外，若刘先生在79周岁前(即年金保证领取20年内)不幸身故，刘先生应领而未领的年金(20年保证领取应给付的年金总额40万元与已领取部分的差额)将一次性给付给他的身故受益人，帮助其实现资产传承。
投保案例2
金先生，35岁，在公司担任中层管理工作。金先生希望退休后仍能安享品质生活，于是他未雨绸缪，提前进行规划。经多方比较，他选择了工银安盛人寿“尊享晚年年金保险”，保险金额50万元，交费5年，每年交纳保险费103,580元，即可获得以下保障：
情况一：
金先生选择从60岁开始每年领取5万元年金，作为养老支出的补充。按保证领取20年计算，金先生至少能领取100万元。金先生健康生存至百岁保单期满，可领取年金205万元，退休贺喜金10万元，贺寿金15万元，共计领取230万元。
情况二：
金先生选择从60岁开始每年领取5万元年金，作为养老支出的补充。63周岁时，他计划与老伴一起环球旅行，于是在当年的保单周年日之前申请了趸领年金，一次性领取了681,500元，保险合同终止。保险期间，金先生可领取年金15万元，退休贺喜金10万元，趸领年金681,500元，共计领取931,500元。
