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公务员应如何规划购买商业保险
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[导读]:社保‘保而不包’,公务员应及早合理规划购买商业保险来弥补社保盲区,为自己及家人提供更全面的保障。公务员应根据自己的实际需求,按照先保障后储蓄的原则来选择商业保险产品,以防范不可预测的风险。

四、考虑投资型保险

大部分公务员由于工作较忙,没有足够的时间和精力进行投资.如果有投资意向的公务员可以选择投资型保险。

投保案例:

今年35岁的从先生在税务局工作,爱人是小学老师,福利待遇都不错,家庭月收入8000元左右;有一个上小学五年级的女儿。爱人和女儿多年前已投保一些保障型保险,年缴保费7000元左右。希望能有一份保险方案,既能为自己提供必要的补充保障,还能起到些许理财的作用,以帮助其进行全方位的财务规划。

根据从先生家庭收入状况,设计了以下险种组合:

智盈人生终身保险(万能型)+附加智盈人生提前给付重大疾病保险+附加无忧意外伤害保险+住院日额保险

该险种组合提供如下主要保险利益:

如果从先生因病或者意外住院,则可凭出入院证明,每天获100元的住院补贴,用于弥补自费药或者营养品费用。

从先生如患合同所列28种重大疾病,依据诊断证明,可获10万元保险金用于治疗.此外,从先生还可根据需求将保额调高或调低。假如从先生一年或几年没有交费,只要帐户的钱还一直能够支付每年的保障成本,保单仍然有效,得病时可获赔付10万重疾保额。

根据目前中等利率测算,从先生在70岁时保单积累了一笔价值近30万元的现金价值,可以作为养老金的补充。

从先生如身故,家人可领取至少12万(与现金价值的105%相比取大值)的抚恤金。

另外,从先生享有意外保险金10万元,享有1万~10万的意外伤残保险金,5万~10万的三度烧烫伤保险金,此外,还有10万的交通意外身故特别保险金,1万~10万的交通意外伤残特别保险金、5万~10万的交通意外三度烧烫伤特别保险金等利益。

综述:通过上述保险组合,可以综合解决从先生的住院、重大疾病、养老、意外等人生问题,并与目前公务员自身的福利互为补充。同时,随着银行加息,万能险收益率会水涨船高,可帮助从先生实现资产的保值增值。

 

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