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职场新女性的保障计划
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[导读]:23岁刚入职场的新女性,在政府部门工作,月收入在5k左右,计划在2010年和男友进入婚姻的殿堂并迎接小宝宝的到来。希望购买一份保险,有重大疾病和养老保障,为老公和将来的小孩减轻负担。

[摘要]23岁刚入职场的新女性,在政府部门工作,月收入在5k左右,计划在2010年和男友进入婚姻的殿堂并迎接小宝宝的到来。希望购买一份保险,有重大疾病和养老保障,为老公和将来的小孩减轻负担。

原创作者:广东 广州 中宏人寿 张黎丽

被保险人资料:职场新人,23岁,政府机关,公务员,月均收入5000元[侧重需求:重大疾病保险 养老金 其他 女性保险]

保障方案:

客户背景:

23岁的职场新女性,男朋友有车有楼,准备2010年结婚,2011年迎接小朋友的到来。

保险计划:

定期现金利益 健康理财(2000元/每三年)

为您提供了每三年现金利益给付,建议您定期健康体检,或举办具有特定意义的纪念活动。在您55岁时,为您提供了高额的现金利益,安排美好的晚年生活有了保障。

额外重病保障 长期守护(40000元)

随着医学的发展,许多病症都将找到更好的治疗办法。许多疾病,若是在初期发现,治疗效果会很理想。

提供了多达31种的重病保障,包括癌症、心肌梗塞、肾功能衰竭、瘫痪、系统性红斑狼疮等等,并且此利益的给付不影响寿险保障和其他保险利益,希望可以获得及时治疗,同时能够保障今后的生活不受影响。

女性综合保障 高枕无忧(40000元)

特别提供了多种女性特殊保障至80周岁:

一、乳房、子宫颈、子宫、卵巢、输卵管、阴道任一器官的原位癌。

二、在实施约定的特定手术时,可一次性获得赔付,作为手术医疗费用的补偿。

三、因遭受意外事故需接受整形手术治疗时,可按手术医疗费用赔偿。

妊娠期及新生婴儿保障 关怀备至(40000元)

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