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政府机关女性的医疗保障方案
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[导读]:26岁的刘小姐,在政府机关负责财务工作,月收入在5k左右,想做一份专为年轻女性设计的综合的医疗保障计划。专家给出如下计划……

三、重疾险保额每年递增,可实现癌症的二次给付,70岁时可转化成养老金(可一次性领取也可转化成按年领取或者按月领取的养老险),瑞盈无忧重疾险在“2008年首届中国百万中产家庭首选保险品牌榜”评选中独得“最佳重疾险产品”和“最佳创新产品”两个大奖;

四、女性疾病保障和女性生育健康保险可自由选择附加,对于女性特定重疾可实现两倍保额即30万元的赔付,对于女性原位癌可获赔2万元,对于6种妊娠期疾病可获赔3万元,对于12种新生儿先天性重疾可获赔3万元,此外还涵盖其他女性特定保障 ;

五、住院医疗保障范围广,涵盖住院前、中、后三个阶段,甚至还包括住院相关的门急诊费,每年理赔不限次数,并且每次住院的保障额度2万元不变,社保人群的住院给付比例达到100%,住院津贴每天50元;

六、意外伤害保险涵盖10万元的重要器官切除保险金,意外伤害医疗的起付线(100元)很低,费用范围覆盖诊疗费、麻醉费、手术费、抢救费、床位费、药品费、化验费、检查费、护理费、治疗费、材料费等在医院内支出的费用;

七、附加定期寿险对于26岁至46岁这段事业发展的重要时期可获得比其他阶段更高的寿险保障(20万)。

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