原创作者： 江苏 无锡 平安人寿 68部 陈世艳
[摘要]一份针对工薪阶层的商业养老方案，侧重于对医疗、意外、子女教育金方面的规划，既满足投资的欲望，同时又是一份稳定的保障。
被保险人资料：闫女士，29岁，政府机关，公务员，月均收入5500元[侧重需求：医疗保险 子女教育金 意外险 女性保险]
保障方案：
闫女士今年29岁，税后月入5500，最低年薪约7万，单位只有养老险，并且为自己买了养老险，一年支出9700，交20年。
闫女士的爱人35岁，税后月入8千，3-5万年终奖，最低年薪约13万，单位有买5险一金。现在家庭定期存款为4万，股票3万（股龄半年，亏了4千），去年结婚，暂无小孩，2011年有育儿计划。
家庭支出：月供2900元，还要还8年（还欠23万，新房暂未装修），供养双方老人每月共1000，闫女士和爱人每月零花共2500。
理财目标：闫女士目前不知道该不该为爱人买一份养老保险，另想2年内买车，装修新房，小孩子出生后住，该怎么让存款升值？
具体建议如下：
第一，现金规划：
闫女士家庭年收入结余约为13万元。家庭的收入与结余比例适中，建议增强储蓄及计划意识，为您将来买房、装修、生育孩子的计划做好充分准备。
家庭的流动性比率(流动性资产/每月支出)，而此比率一般的常值约为3，建议留1.5万元作为家庭备用金，其中0.5万元放在活期卡中，1万元买入货币市场基金或选择银行的灵通快线、日日金。
第二，保障规划：
很多家庭习惯于通过预留大量现金或者购置房产来抵御家庭未来可能出现的意外，然而，一旦大病意外发生，虽说问题能解决，但提前备下的资产可能瞬间蒸发。
因此，这种安排并没有做足财富的安全性，提升财富安全的有效途径，建议闫女士通过适当增加商业保险来解决。
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