原创作者：( 北京) 所属公司: 太平洋人寿 中关村支公司 刘光烈
[摘要]36岁的刘女士是贸易物流的经理，月均收入80000元，有社保，已有其他保障型商业保险，希望用商业保险来补充养老金。
被保险人资料：刘女士，36岁，贸易/物流，经理，月均收入80000元[侧重需求：养老金]
保障方案：
刘女士36岁，拥有自己的贸易公司，每年稳定收入100万元；投资基金80万元、股票10万元，另外每月定投基金1万元；
银行存款220万元，作公司的流动资金；有一套价值260万元的跃层自住；一套价值180万元的普通住房，年收租金4万元，无房贷；
一辆45万元的车，无车贷。一家三口每年出国旅游两次，年旅游花费10万元，日常开支每月1万，每年给父母共计4万元养老。
目前，刘女士有社保，已有其他保障型商业保险，为了将来自己的养老生活品质不降低，希望用商业保险来补充养老金，具体方案如下：
刘女士为自己投保鸿福年年保障计划，选择基本保险金6万元，年存保费53880元，10年缴清，红利累积生息。
保障利益：
1、生存金：
刘女自第二个合同生效日对应日起每两年领取10800元，直至终身。上述生存金如留在公司，还可按复利累积生息，持续增值。
按照3%的年利率预测，61周岁时累积生存金可达268252元，到86周岁可达1267081元，到100周岁可达1816918元。
2、祝寿金：
刘女士61周岁后，每5年可领取一次祝寿金96984元，最多可领取6次，累积581904元。
3、身故保障：
如因意外伤害险导致身故，可按基本保险金额的5倍（即300000元）与已领取的祝寿金之差、已缴保费的108%与已领取的祝寿金之差中数额较大者给付身故保险金；
如因意外伤害险以外原因导致身故，可按基本保险金额的2倍（即120000元）与已领取的祝寿金之差、已缴保费的108%与已领取的祝寿金之差中数额较大者给付身故保险金。
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