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平衡利益:中年人的养老医疗规划
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[导读]: 丘太太在一家效益还不错的公司打工,单位为她购买了社保,还补充工会职工医疗保险3万和集体意外伤害保险10万,但对于未来社保养老方面的政策有些忧心忡忡!

  原创作者:广州 中意人寿 谭瑞君

  被保险人资料: 丘太太,38岁,公司职员,月均收入6000元【 年缴保费:6750元  】

  保障方案:

  丘太太在一家效益还不错的公司打工,单位为她购买了社保,还补充工会职工医疗保险3万和集体意外伤害保险10万,但对于未来社保养老方面的政策有些忧心忡忡!

  目前社会压力又大,421的家庭结构,未来靠子女能够养老吗?放银行钱又缩水太快,怎么办?现在的保险市场也越趋成熟,越来越规划,她考虑把钱放保险公司获得养老与健康保障相对平衡的利益!

 

投保险种

保额

交费期(年)

保障期限

保费(元/年)

中意福惠金生两全保险(分红型)

4000

10

65

5828

附加住院津贴医疗保险B

100

10

65

720

附加豁免保险费疾病保险

6548

10

10

202

合计保费

 

6750

  一单五金:

  1、两年付现金:从40岁开始,每隔一年固定领取保险金额4000元的30%,即1200元,到64岁,如果中途不领取,,共有23471元。

  2、65岁满期金:100%返本所缴福惠金生主险保费58280元。

  3、每年分红金:累计到65岁,共有52225元

  4、责任准备金:意外身故送基本保险金额的18倍,即是7。2万元。自然身故退保费或现金价值两者最高者。

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