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月均收入30000元的吉星高照养老保险方案
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[导读]:这是一份给外企高管陈先生设计的保险方案,方案主要是针人寿保险 重大疾病保险 养老金 投资理财等方面的保障,年保费控制在8085元左右。

上表说明

1、从35岁至55岁期间

这期间是责任最重大,孩子要上学,要花费,家里的老人需要尽孝道。还有一笔房贷。

一、身故或全残保障金:50万起底+红利

二、健康保障:15万元

三、医疗保险金:补充社保高的起伏线以报销比例低,即社保未报的部分。

四、55岁时生存金:50000+20年累计年度红利保额+终了红利

(此时孩子正好二十五岁,也许他要创业,也许他要结婚,这时拿出来的钱正好可以用。如孩子不用,就是对自己的奖励,辛苦了多年,也该好好享受一下了。)

2、56岁至60岁期间

一、身故或全残保障金:40万起底+红利

二、健康保障:15万元

三、医疗保险金:补充社保高的起伏线以报销比例低,即社保未报的部分。

四、60岁时生存金:50000+25年累计年度红利保额+终了红利

(这时人生该尽的责任已尽完,孩子也长大了,老人的孝道也已尽完,总该为自己了,拿出来一大笔钱想怎么花就怎么花。)

3、61岁至70岁期间

一、身故或全残保障金:30万起底+红利

二、健康保障:15万元

三、70岁时生存金:150000+35年累计年度红利保额+终了红利

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