[摘要]这是一份给公务员陈先生夫妇设计的保险方案，方案主要是针重大疾病保险 养老金 意外险 医疗保险等方面的保障，年保费控制在15600元左右。
原创作者：成都 大童保险服务 程小兰
被保险人资料：公务员陈先生夫妇，月均收入6500元[侧重需求：重大疾病保险 养老金 意外险 医疗保险]
保障方案：
客户的投保要求：
1、应该包含重大疾病保险
2、所购买的人身意外保险保额不宜太低（至少20万以上）
3、最好为定期寿险（比如：每年为我的家庭（我和我老婆）投保1.5W，投保5年，以后不用再交费，同时至少可以保到75-80岁）
4、所购买的保险应该能够报销医院费用的85%以上，如果能够报销普通疾病（比如：感冒等）的一部分费用就再好不过了。
客户年收入78000元，按年收入的20%做保障规划，年投保支出为15600元，险种设计见下表（先生保障方案）
投保险种
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险种名称
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保险期限
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缴费方式
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保险费
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主要保险责任
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住院医疗
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1年期
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1档
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1012
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保险有效期间因疾病或意外在医院普通病房接受住院治疗，发生的必要且合理的医疗费用给予90%补偿，对超出社会基本医疗保险支付范围给予60%的补偿，全年累计给付不超过保险金限额50000元。
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1年期
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1类
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200
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意外身故给付200000元；意外伤残或烧伤按伤残等级比例给付，且不超过保险金限额200000元。意外医疗2万元，还包括航空意外、火车、轮船意外。
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重大疾病、老年护理、老年关爱金
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至70岁
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20年期缴
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3400
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因意外或保单生效180天后初患合同列明30类重大疾病之一或丧失生活能力或身故，给付100000元；60岁至69岁期间生存，每年领取2000元老年护理金；70岁生存领取100000元老年关爱金。
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合计
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4612
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